Darba aizsardzības prasības drošības zīmju lietošanā

65. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Signalizētājs obligāti lieto spilgtas krāsas labi saredzamus atšķirības priekšmetus (jaku, aizsargķiveri, rokas apsēju, zizli vai citus līdzīgus priekšmetus). Minētos atšķirības priekšmetus nedrīkst lietot citi nodarbinātie.

67

Informatīva atsauce uz Eiropas Savienības direktīvām(MK 07.04.2015. noteikumu Nr.162 redakcijā)

Noteikumos iekļautas tiesību normas, kas izriet no:

1) Padomes 1992. gada 24. jūnija Direktīvas 92/58/EEK par minimālajām prasībām drošības un/vai veselības aizsardzības zīmēm darba vietā (devītā atsevišķā direktīva Direktīvas 89/391/EEK 16. panta 1. punkta nozīmē);

2) Eiropas Parlamenta un Padomes 2014. gada 26. februāra Direktīvas 2014/27/ES, ar ko groza Padomes Direktīvas 92/58/EEK, 92/85/EEK, 94/33/EK, 98/24/EK un Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvu 2004/37/EK, lai tās pielāgotu Regulai (EK) Nr. 1272/2008 par vielu un maisījumu klasificēšanu, marķēšanu un iepakošanu.

68

Ministru prezidents A.Bērziņš

Labklājības ministrs V.Jaksons

1.pielikums

Ministru kabineta

2002.gada 3.septembra noteikumiem Nr.400

Signālkrāsojuma nozīme

Nr.

p.k.

Krāsa

Drošības zīme

Krāsojuma nozīme

1.

Sarkana

-

Stāt!

Izslēgt!

Avārijas atslēgšanas ierīce

Evakuācija

Aizlieguma zīme

Bīstama darbība, bīstams objekts

Ugunsdrošības zīme

Ugunsdzēsības iekārtas un līdzekļi un to atrašanās vietas

2.

Dzeltena vai dzintara krāsa

Brīdinājuma zīme

Esi uzmanīgs!

Ievēro piesardzību!

Pārliecinies!

3.

Zila

Rīkojuma zīme

Konkrēta uzvedība vai darbība

Lieto individuālās aizsardzības līdzekļus!

4.

Zaļa

-

Nav bīstamības, atgriezties normālā režīmā

Pirmās palīdzības vai evakuācijas izeju un glābšanas papildizeju zīmes

Durvis, izejas, maršruti, iekārtas, ierīces

Labklājības ministrs V.Jaksons

2.pielikums

Ministru kabineta

2002.gada 3.septembra noteikumiem Nr.400(Pielikums grozīts ar MK 07.04.2015. noteikumiem Nr.162)

Darba vietās lietojamās drošības zīmes(Pielikums grozīts ar MK 07.04.2015. noteikumiem Nr. 162)