16. pants

Specifiskā atbalsta ietvaros ir atbalstāmas šādas darbības:

16.1. sabiedrības izpratnes veidošanas pasākumi ilgāka un labāka darba mūža veicināšanai, tai skaitā informēšanas un izglītošanas pasākumi, konferences, reģionālie semināri, diskusijas, konsultācijas, veselības veicināšanas un slimību profilakses pasākumi (turpmāk sabiedrības izpratnes veidošanas pasākumi);

16.2. izvērtējums, tai skaitā izvērtējuma veikšanas metodikas, novecošanās pārvaldības plāna (turpmāk plāns) un rokasgrāmatu izstrāde novecošanās pārvaldībai darba devējiem un finansējuma saņēmēja darbiniekiem darbam ar mērķa grupu;

16.3. atbalsta pasākumi šo noteikumu 3.1. apakšpunktā minētajām personām un šo noteikumu 3.2. apakšpunktā minētajiem darba devējiem atbilstoši plānam:

16.3.1. karjeras konsultācijas;

16.3.2. informālā izglītība (prasmju nodošanas pasākumi un mentorings);

16.3.3. konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi, kas ietver arī individuālās un grupu nodarbības;

16.3.4. darba vietu pielāgošana;

16.3.5. veselības uzlabošanas pasākumi;

16.4. finansējuma saņēmēja projekta īstenošanas personāla un finansējuma saņēmēja darbinieku (karjeras konsultantu) apmācība darbam ar personām un darba devējiem;

16.5. šo noteikumu 16.2. un 16.3. apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību starprezultātu novērtēšana (turpmāk starprezultātu novērtēšana) un rezultātu novērtēšana;

16.6. kolektīvo pārrunu veikšana novecošanās pārvaldības jautājumu iekļaušanai darba koplīgumos, darba līgumos vai citos darba devēju dokumentos, kas saistoši darba devējiem un darba ņēmējiem;

16.7. informācijas un publicitātes pasākumi par projekta īstenošanu;

16.8. projekta vadība un tā īstenošanas nodrošināšana.

17

(Grozīts ar MK 16.01.2018. noteikumiem Nr. 35; MK 07.08.2018. noteikumiem Nr. 481)