30. pants

Īstenojot karjeras atbalsta pasākumus projektā iesaistītajās vispārējās un profesionālās izglītības iestādēs, finansējuma saņēmējs ievēro šādus nosacījumus:

30.1. finansējumu pedagoga karjeras konsultanta atlīdzībai un karjeras attīstības atbalsta pasākumu īstenošanai šo noteikumu 15.2. un 15.3. apakšpunktā minētajiem sadarbības partneriem piešķir saskaņā ar šo noteikumu 18. punktā minēto karjeras attīstības atbalsta pasākumu plānu;

30.2. šo noteikumu 15.2. apakšpunktā minētajiem sadarbības partneriem ir tiesības noteikt, kuras no to pakļautībā esošajām vispārējās izglītības iestādēm (t. sk. speciālās izglītības attīstības centriem) piedalīsies specifiskā atbalsta īstenošanā, ievērojot izvēlēto karjeras attīstības atbalsta īstenošanas modeli un pedagogu karjeras konsultantu atlīdzībai pieejamo finansējuma apmēru;

30.3. pedagoga karjeras konsultanta atlīdzībai pedagoga karjeras konsultanta slodze:

30.3.1. atbilst attiecībai: viens pedagogs karjeras konsultants uz 700 izglītojamiem 2017. gadā un viens pedagogs karjeras konsultants uz 600 izglītojamiem 2020. gadā;

30.3.2. nav mazāka par 0,3 slodzēm;

30.4. šo noteikumu 15.2. apakšpunktā minētajiem sadarbības partneriem var piešķirt finansējumu karjeras attīstības atbalsta pasākumiem:

30.4.1. projektā iesaistītajās izglītības iestādēs proporcionāli izglītojamo skaitam tajās;

30.4.2. projektā neiesaistīto vispārējās izglītības iestāžu izglītojamiem proporcionāli karjeras attīstības atbalsta pasākumos iesaistīto 7. 9. un 10. 12. klašu izglītojamo skaitam līdz 2020. gada 31. augustam;

30.5. šo noteikumu 15.3. apakšpunktā minētajiem sadarbības partneriem var piešķirt finansējumu karjeras attīstības atbalsta pasākumiem proporcionāli izglītojamo skaitam izglītības iestādēs;

30.6. šo noteikumu 15.2. un 15.3. apakšpunktā minētajiem sadarbības partneriem finansējumu pedagoga karjeras konsultanta atlīdzībai un karjeras attīstības atbalsta pasākumiem koriģē:

30.6.1. vispārējās (tai skaitā speciālās) izglītības iestādēs atbilstoši izglītojamo skaitam uz attiecīgā mācību gada 1. septembri, ņemot vērā Valsts izglītības informācijas sistēmas datus, kas ievadīti un apstiprināti līdz attiecīgā gada 5. septembrim, un ievērojot šo noteikumu 30.3. apakšpunktā un 30.1 punktā minēto pedagogu karjeras konsultantu slodzes ierobežojumu;

30.6.2. profesionālās izglītības iestādēs atbilstoši izglītojamo skaitam katra mācību gada 1. oktobrī, ievērojot šo noteikumu 30.3. apakšpunktā un 30.1 vai 30.2 punktā minēto pedagogu karjeras konsultantu slodzes ierobežojumu.

31

(Grozīts ar MK 14.08.2018. noteikumiem Nr. 507; MK 16.06.2020. noteikumiem Nr. 389)

30.1 Ja vispārējās izglītības iestādē tiek nodrošināts viens pedagogs karjeras konsultants uz 701 līdz 750 izglītojamiem vai valsts dibinātā profesionālās izglītības iestādē, kurai piešķirts profesionālās izglītības kompetences centra statuss, tiek nodrošināts viens pedagogs karjeras konsultants uz 701 līdz 900 audzēkņiem, tad pedagoga karjeras konsultanta atlīdzība atbilst vienai pedagoga karjeras konsultanta slodzei 2017. gadā saskaņā ar šo noteikumu 30.3.1. apakšpunktu.

32

(MK 19.09.2017. noteikumu Nr. 565 redakcijā)

30.2 Ja valsts dibinātā profesionālās izglītības iestādē, kurai piešķirts profesionālās izglītības kompetences centra statuss, tiek nodrošināts viens pedagogs karjeras konsultants uz 601 līdz 775 audzēkņiem, tad pedagoga karjeras konsultanta atlīdzība atbilst vienai pedagoga karjeras konsultanta slodzei 2020. gadā saskaņā ar šo noteikumu 30.3.1. apakšpunktu.

33

(MK 16.06.2020. noteikumu Nr. 389 redakcijā)