2. pants

Personai var izsniegt darbnespējas lapu, ja ir iestājusies pārejoša darbnespēja (turpmāk darbnespēja), šādos gadījumos:

2.1. sakarā ar slimību vai traumu, kas saistīta ar darbspēju zaudēšanu;

2.2. sakarā ar arodslimību, kas saistīta ar darbspēju zaudēšanu;

2.3. sakarā ar nelaimes gadījumu darbā;

2.4. saņemot ārstniecisku vai profilaktisku medicīnisko palīdzību, tajā skaitā sakarā ar stacionārā veicamu protezēšanu vai ortozēšanu;

2.5. ja ir noteikta izolācija sakarā ar karantīnu;

2.6. bērna līdz 14 gadu vecumam (neieskaitot) kopšanai, ja nepieciešama bērna izolācija karantīnas laikā;

2.7. slima bērna kopšanai:

2.7.1. par slimu bērnu līdz 14 gadu vecumam (neieskaitot);

2.7.2. par bērna līdz 14 gadu vecumam (neieskaitot) kopšanu traumas dēļ, kas saistīta ar kaulu lūzumu;

2.7.3. par slimu bērnu līdz 18 gadu vecumam (neieskaitot), kuram ir smaga slimība, kuras dēļ nepieciešama ilgstoša ārstēšanās un valsts sabiedrības ar ierobežotu atbildību "Bērnu klīniskā universitātes slimnīca" ārstu konsīlijs noteicis, ka nepieciešama vecāka nepārtraukta klātbūtne ārstēšanās laikā. Darbnespējas lapu šādā gadījumā izsniedz valsts sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Bērnu klīniskā universitātes slimnīca" uz ārstu konsīlija noteikto laiku;

2.7.4. par slimu bērnu līdz 18 gadu vecumam (neieskaitot), par kuru piešķirts bērna ar invaliditāti kopšanas pabalsts;

2.8. grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā.

3