40. pants

Izteikt 72.pantu šādā

redakcijā:

"72. pants. Bērnu iestāžu

darbinieku un pasākumu organizatoru atbildība

(1) Bērnu aprūpes, izglītības,

veselības aprūpes un citu tādu iestāžu vadītāji un darbinieki,

kurās uzturas bērni, bērnu pasākumu un tādu pasākumu

organizatori, kuros piedalās bērni, ir atbildīgi par bērna

veselības un dzīvības aizsardzību, par to, lai bērns būtu

drošībā, lai viņam tiktu sniegti kvalificēti pakalpojumi un

ievērotas citas viņa tiesības.

(2) Šā panta pirmajā daļā minētās

personas par izdarītajiem pārkāpumiem saucamas pie disciplinārās

vai citas likumā noteiktās atbildības.

(3) Par bērnu aprūpes, izglītības,

veselības aprūpes un citu tādu iestāžu vadītājiem un

darbiniekiem, kurās uzturas bērni, nedrīkst strādāt personas:

1) kuras pieļāvušas bērna tiesību

aizsardzības normatīvo aktu pārkāpumus;

2) kuras pieļāvušas amorālu

uzvedību darbā vai ārpus darba, un tas konstatēts ar tiesas

spriedumu vai citu kompetentas iestādes lēmumu;

3) kuras sodītas par noziedzīgiem

nodarījumiem, kas saistīti ar vardarbību vai vardarbības

piedraudējumu;

4) kuras sodītas par noziedzīgiem

nodarījumiem pret tikumību un dzimumneaizskaramību - neatkarīgi

no sodāmības dzēšanas;

5) kurām tiesa ir piemērojusi

Krimināllikumā noteiktos medicīniska rakstura piespiedu līdzekļus

par nepieskaitāmības stāvoklī izdarītu Krimināllikumā paredzētu

noziedzīgu nodarījumu.

(4) Pieņemot darbā bērnu

aprūpes, izglītības, veselības aprūpes un citu tādu iestāžu

vadītājus un darbiniekus, kurās uzturas bērni, pieprasāma

informācija par viņu iepriek­šējo darbību, kompetenci un

pieredzi.

(5) Pieņemot darbā šā panta

ceturtajā daļā minētās personas, darba devēja obligāts pienākums

ir pieprasīt no Sodu reģistra izziņu par šo personu sodāmību.

(6) Darbinieks vai iestādes

vadītājs, pildot savus pienākumus, ir atbildīgs par bērna tiesību

ievērošanu. Ja ir pamatotas aizdomas par to, ka šā panta

ceturtajā daļā minētās personas pieļāvušas bērna tiesību

pārkāpumus, darba devējs attiecīgos darbiniekus atstādina no

amata (no pienākumu pildīšanas) līdz lietas apstākļu

noskaidrošanai. Darba devējam ir pienākums atstādināt darbinieku

vai iestādes vadītāju, ja to uz pamatotu aizdomu pamata par bērna

tiesību iespējamiem pārkāpumiem pieprasa bērnu un ģimenes lietu

ministrs."