6. pants

Izteikt 72.panta tekstu šādā redakcijā:

"(1) Bērnu aprūpes, izglītības, veselības aprūpes un

citās tādās iestādēs, kurās uzturas bērni, šo iestāžu vadītāji un

darbinieki, bērnu pasākumu un tādu pasākumu organizatori, kuros

piedalās bērni, personas, kuras minētajās iestādēs un pasākumos

veic brīvprātīgo darbu vai saskaņā ar šīm iestādēm noslēgto

vienošanos sniedz pakalpojumu, ir atbildīgas par bērna veselības

un dzīvības aizsardzību, par to, lai bērns būtu drošībā, lai

viņam tiktu sniegti kvalificēti pakalpojumi un ievērotas citas

viņa tiesības.

(2) Šā panta pirmajā daļā minētās personas par izdarītajiem

pārkāpumiem saucamas pie disciplinārās vai citas likumā noteiktās

atbildības.

(3) Pieņemot darbā vadītājus un darbiniekus bērnu aprūpes,

izglītības, veselības aprūpes un citās tādās iestādēs, kurās

uzturas bērni, darba devēja pienākums ir pieprasīt informāciju

par šo personu iepriekšējo darbību, kompetenci un pieredzi.

(4) Bērnu aprūpes, izglītības, veselības aprūpes un citu tādu

iestāžu, kurās uzturas bērni, vadītāju un darba devēju, kā arī

pasākumu organizatoru, individuālo komersantu, komercsabiedrības

vadītāju un brīvprātīgā darba organizatoru pienākums ir

nodrošināt, ka pasākuma organizēšanā piedalās un iestādē

pienākumus pilda personas, kuras atbilst šajā pantā izvirzītajām

prasībām. Lai persona varētu pildīt pienākumus iestādē vai

piedalīties pasākumu organizēšanā, pasākumu organizatora vai

iestādes vadītāja pienākums ir pieprasīt ziņas no Sodu reģistra,

lai pārliecinātos par personas atbilstību šā panta piektajā un

sestajā daļā minētajām prasībām, kā arī šīs ziņas atkārtoti

pārbaudīt ne retāk kā reizi gadā. Par iestādes vadītāju minētās

ziņas pieprasa darba devējs.

(5) Bērnu aprūpes, izglītības, veselības aprūpes un citās

tādās iestādēs, kurās uzturas bērni, bērnu pasākumos un tādos

pasākumos, kuros piedalās bērni, nedrīkst strādāt, veikt

brīvprātīgo darbu, kā arī saskaņā ar noslēgto vienošanos sniegt

pakalpojumus personas (izņemot personas, kuras sniedz

vienreizējus vai īslaicīgus pakalpojumus, kā arī pakalpojumus,

kas tiek sniegti, bērnam klāt neesot):

1) kuras sodītas par noziedzīgiem nodarījumiem, kas saistīti

ar vardarbību vai vardarbības piedraudējumu, - neatkarīgi no

sodāmības dzēšanas vai noņemšanas;

2) kuras sodītas par noziedzīgiem nodarījumiem pret tikumību

un dzimumneaizskaramību - neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai

noņemšanas;

3) kurām tiesa ir piemērojusi Krimināllikumā noteiktos

medicīniska rakstura piespiedu līdzekļus.

(6) Ja šā panta piektajā daļā minētā persona sodīta par

Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 155.panta trešajā un

ceturtajā daļā, 167.2, 172., 172.1,

172.2, 172.3, 172.4,

172.5 un 173.pantā minēto administratīvo pārkāpumu vai

par tīšu noziedzīgu nodarījumu, kas nav minēts šā panta piektās

daļas 1. un 2.punktā, iestādes vadītājam, darba devējam (par

iestādes vadītāju) vai pasākuma organizatoram ir pienākums

izvērtēt, vai persona neapdraud bērna drošību, veselību vai

dzīvību. Ja tā neapdraud bērna drošību, veselību vai dzīvību,

iestādes vadītājs, darba devējs (par iestādes vadītāju) vai

pasākuma organizators atļauj personai strādāt, veikt brīvprātīgo

darbu, kā arī saskaņā ar šīm iestādēm vai pasākumu organizatoriem

noslēgto vienošanos sniegt pakalpojumus.

(7) Ja ir pamatotas aizdomas vai iestādes vadītāja, darba

devēja vai pasākuma organizatora rīcībā ir informācija par to, ka

šā panta piektajā daļā minētās personas pieļāvušas bērna tiesību

pārkāpumus vai pret tām uzsākts kriminālprocess par noziedzīgu

nodarījumu, kas minēts šā panta piektajā un sestajā daļā, vai

uzsākta administratīvā pārkāpuma lietvedība par šā panta sestajā

daļā minētajiem administratīvajiem pārkāpumiem, iestādes

vadītājs, darba devējs vai pasākuma organizators nodrošina, ka

attiecīgie darbinieki tiek atstādināti no amata (no pienākumu

pildīšanas) līdz lietas apstākļu noskaidrošanai un izvērtēšanai

vai līdz galīgā nolēmuma pieņemšanai kriminālprocesā.

(8) Šā panta piektajā daļā minēto personu atstādināšanu var

pieprasīt Valsts bērnu tiesību aizsardzības inspekcija, ja tai ir

pamatotas aizdomas par iespējamiem bērna tiesību pārkāpumiem.

Valsts bērnu tiesību aizsardzības inspekcijas pieprasījums nav

apstrīdams un pārsūdzams, tas izpildāms nekavējoties.

(9) Strīdus par šā panta piektajā daļā minēto personu

atstādināšanu izskata Civilprocesa likumā noteiktajā kārtībā.

Tiesa, izskatot minēto jautājumu, var izvērtēt Valsts bērnu

tiesību aizsardzības inspekcijas pieprasījuma

pamatotību."