5. pants
Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18
Izslēgt 7. panta otro un trešo daļu.
6. 8. pantā:
papildināt pirmās daļas 4. punktu pēc vārda
"pasākumi" ar vārdiem "(piemēram, individuālo
aizsardzības līdzekļu izsniegšana, obligāto veselības pārbaužu
veikšana, nodarbināto apmācība, darba aprīkojuma
nomaiņa)";
papildināt pantu ar 1.1 daļu šādā redakcijā:
"(11) Nodarbinātais, kurš veic attālināto
darbu, sadarbojas ar darba devēju darba vides riska novērtēšanā
un sniedz darba devējam informāciju par attālinātā darba vietas
apstākļiem, kas, nodarbinātajam veicot darbu, var ietekmēt viņa
drošību un veselību.";
izteikt otro daļu šādā redakcijā:
"(2) Darba vides riska novērtēšana uzņēmumā veicama
atbilstoši katram tā darbības veidam. Ja darba apstākļi ir
līdzīgi, pietiek ar darba vides riska novērtēšanu attiecībā uz
vienu darba vietu vai darba veidu. Ja nodarbinātais attālināto
darbu veic dažādās vietās, darba devējs darba vides riska
novērtēšanu veic attiecībā uz konkrēto darba veidu, bet, ja
nodarbinātais attālināto darbu veic pastāvīgi vienā vietā, darba
devējs darba vides riska novērtēšanu veic attiecībā uz konkrēto
darba vietu, ja darba devējs un nodarbinātais par to ir
vienojušies. Darba vides riska novērtēšanā iesaista uzticības
personu vai nodarbināto pārstāvi un nodarbināto, kurš pārzina
konkrēto darba vietu.";
papildināt pantu ar piekto daļu šādā redakcijā:
"(5) Darba devējs nodrošina darba vides riska
novērtēšanas rezultātu dokumentēšanu."
7. 9. pantā:
izteikt pirmās daļas pirmo teikumu šādā redakcijā:
"Darba devējs, ņemot vērā uzņēmumā nodarbināto skaitu un
darbības veidu, norīko vai pieņem darbā vienu vai vairākus darba
aizsardzības speciālistus vai noslēdz līgumu ar kompetentu
speciālistu vai kompetentu institūciju.";
papildināt pantu ar 1.1 daļu šādā redakcijā:
"(11) Ja uzņēmumā ir 250 vai vairāk
nodarbināto un tas nodarbojas ar komercdarbības veidiem, kuros
atbilstoši normatīvajiem aktiem darba devējam jāiesaista
kompetenta institūcija, bet kuros, ievērojot normatīvajos aktos
paredzēto izņēmumu, kompetentā institūcija nav iesaistīta, darba
devējs norīko vai pieņem darbā vismaz divus darba aizsardzības
speciālistus.";
papildināt otro daļu pēc vārda "speciālistam" ar
vārdiem "un šā panta ceturtajā daļā minētajai
kontaktpersonai";
izslēgt trešo daļu;
izteikt ceturto daļu šādā redakcijā:
"(4) Ja darba devējs darba aizsardzības sistēmas izveidē
un uzturēšanā iesaista kompetentu institūciju vai kompetentu
speciālistu, uzņēmumā norīko kontaktpersonu sadarbībai ar
kompetento institūciju vai kompetento speciālistu. Darba devējs
informē kompetento institūciju vai kompetento speciālistu par
uzņēmuma darbību, darba aizsardzības pasākumiem un uzņēmumā
pastāvošajiem darba vides riska faktoriem, kā arī sniedz citu
informāciju, kura var būt noderīga darba vides iekšējās
uzraudzības veikšanai un kuru pieprasa kompetentā institūcija vai
kompetentais speciālists.";
papildināt pantu ar septīto daļu šādā redakcijā:
"(7) Juridiskā persona ir tiesīga sniegt ar darba vides
iekšējās uzraudzības veikšanu saistītus darba aizsardzības
pakalpojumus tikai tad, ja tai piešķirts kompetentas institūcijas
statuss."