Grozījumi Darba aizsardzības likumā

5. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Izslēgt 7. panta otro un trešo daļu.

6. 8. pantā:

papildināt pirmās daļas 4. punktu pēc vārda

"pasākumi" ar vārdiem "(piemēram, individuālo

aizsardzības līdzekļu izsniegšana, obligāto veselības pārbaužu

veikšana, nodarbināto apmācība, darba aprīkojuma

nomaiņa)";

papildināt pantu ar 1.1 daļu šādā redakcijā:

"(11) Nodarbinātais, kurš veic attālināto

darbu, sadarbojas ar darba devēju darba vides riska novērtēšanā

un sniedz darba devējam informāciju par attālinātā darba vietas

apstākļiem, kas, nodarbinātajam veicot darbu, var ietekmēt viņa

drošību un veselību.";

izteikt otro daļu šādā redakcijā:

"(2) Darba vides riska novērtēšana uzņēmumā veicama

atbilstoši katram tā darbības veidam. Ja darba apstākļi ir

līdzīgi, pietiek ar darba vides riska novērtēšanu attiecībā uz

vienu darba vietu vai darba veidu. Ja nodarbinātais attālināto

darbu veic dažādās vietās, darba devējs darba vides riska

novērtēšanu veic attiecībā uz konkrēto darba veidu, bet, ja

nodarbinātais attālināto darbu veic pastāvīgi vienā vietā, darba

devējs darba vides riska novērtēšanu veic attiecībā uz konkrēto

darba vietu, ja darba devējs un nodarbinātais par to ir

vienojušies. Darba vides riska novērtēšanā iesaista uzticības

personu vai nodarbināto pārstāvi un nodarbināto, kurš pārzina

konkrēto darba vietu.";

papildināt pantu ar piekto daļu šādā redakcijā:

"(5) Darba devējs nodrošina darba vides riska

novērtēšanas rezultātu dokumentēšanu."

7. 9. pantā:

izteikt pirmās daļas pirmo teikumu šādā redakcijā:

"Darba devējs, ņemot vērā uzņēmumā nodarbināto skaitu un

darbības veidu, norīko vai pieņem darbā vienu vai vairākus darba

aizsardzības speciālistus vai noslēdz līgumu ar kompetentu

speciālistu vai kompetentu institūciju.";

papildināt pantu ar 1.1 daļu šādā redakcijā:

"(11) Ja uzņēmumā ir 250 vai vairāk

nodarbināto un tas nodarbojas ar komercdarbības veidiem, kuros

atbilstoši normatīvajiem aktiem darba devējam jāiesaista

kompetenta institūcija, bet kuros, ievērojot normatīvajos aktos

paredzēto izņēmumu, kompetentā institūcija nav iesaistīta, darba

devējs norīko vai pieņem darbā vismaz divus darba aizsardzības

speciālistus.";

papildināt otro daļu pēc vārda "speciālistam" ar

vārdiem "un šā panta ceturtajā daļā minētajai

kontaktpersonai";

izslēgt trešo daļu;

izteikt ceturto daļu šādā redakcijā:

"(4) Ja darba devējs darba aizsardzības sistēmas izveidē

un uzturēšanā iesaista kompetentu institūciju vai kompetentu

speciālistu, uzņēmumā norīko kontaktpersonu sadarbībai ar

kompetento institūciju vai kompetento speciālistu. Darba devējs

informē kompetento institūciju vai kompetento speciālistu par

uzņēmuma darbību, darba aizsardzības pasākumiem un uzņēmumā

pastāvošajiem darba vides riska faktoriem, kā arī sniedz citu

informāciju, kura var būt noderīga darba vides iekšējās

uzraudzības veikšanai un kuru pieprasa kompetentā institūcija vai

kompetentais speciālists.";

papildināt pantu ar septīto daļu šādā redakcijā:

"(7) Juridiskā persona ir tiesīga sniegt ar darba vides

iekšējās uzraudzības veikšanu saistītus darba aizsardzības

pakalpojumus tikai tad, ja tai piešķirts kompetentas institūcijas

statuss."