35. pants

Izteikt 140.pantu šādā redakcijā:

"140.pants. Summētais darba laiks

(1) Ja darba rakstura dēļ nav iespējams ievērot attiecīgajam

darbiniekam noteikto normālo dienas vai nedēļas darba laika

ilgumu, darba devējs pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem

nosaka summēto darba laiku, lai darba laiks pārskata periodā

nepārsniegtu attiecīgajam darbiniekam noteikto normālo darba

laiku. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, darba

devējam ir pienākums par to rakstveidā informēt darbinieku,

norādot pārskata perioda ilgumu, kā arī laikus iepazīstināt

darbinieku ar darba grafiku.

(2) Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts garāks

pārskata periods, summētā darba laika pārskata periods ir viens

mēnesis. Darbinieks un darba devējs darba līgumā var vienoties

par pārskata perioda ilgumu, taču ne ilgāku par trim mēnešiem,

bet koplīgumā - ne ilgāku par 12 mēnešiem.

(3) Summētā darba laika ietvaros jebkurā gadījumā

aizliegts nodarbināt darbinieku ilgāk par 24 stundām pēc kārtas

un 56 stundām nedēļā.

(4) Darbs, kuru darbinieks veic virs pārskata periodā

noteiktā normālā darba laika, uzskatāms par virsstundu darbu.

(5) Ja ir noteikts summētais darba laiks, atpūtas laiku

darbiniekam piešķir nekavējoties pēc darba veikšanas."