9. pants

Papildināt 41.pantu ar trešo daļu šādā redakcijā:

"(3) Ja darba devējs nenodrošina darba līguma noslēgšanu

rakstveidā un darba devējs vai darbinieks nevar pierādīt citu

darba tiesisko attiecību pastāvēšanas ilgumu, noteikto darba

laiku un darba samaksu, uzskatāms, ka darbinieks jau nodarbināts

trīs mēnešus un viņam ir noteikts normālais darba laiks un

minimālā mēneša darba alga."