14. pants
Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18
Papildināt 24.nodaļu ar 96.1 pantu šādā
redakcijā:
"96.1 pants. Darbaspēka nodrošināšanas
pakalpojuma sniedzēja norīkotā darbinieka īpašās
tiesības
(1) Darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma saņēmējs
informē darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma sniedzēja norīkoto
darbinieku par brīvajām darba vietām uzņēmumā.
(2) Darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma sniedzēja
norīkotajam darbiniekam ir tiesības izmantot darbaspēka
nodrošināšanas pakalpojuma saņēmēja uzņēmuma ērtības,
koplietošanas telpas vai citas iespējas, kā arī transporta
pakalpojumus ar tādiem pašiem noteikumiem kā darbiniekiem, ar
kuriem darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma sniedzējs
nodibinājis darba tiesiskās attiecības tieši, izņemot gadījumu,
kad atšķirīgu attieksmi var pamatot ar objektīviem
iemesliem.
(3) Vienošanās, kas aizliedz vai ierobežo
darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma sniedzēja norīkotā
darbinieka tiesības nodibināt darba tiesiskās attiecības tieši ar
darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma saņēmēju, nav
spēkā."