3. pants

Izteikt 18. pantu šādā redakcijā:

"18. pants. Darba koplīguma puses

(1) Darba koplīgumu uzņēmumā slēdz darba devējs un

darbinieku arodbiedrība vai darbinieku pilnvaroti pārstāvji, ja

darbinieki nav apvienojušies arodbiedrībā.

(2) Darba koplīgumu nozarē vai teritorijā (turpmāk arī -

ģenerālvienošanās) slēdz darba devējs, darba devēju grupa, darba

devēju organizācija vai darba devēju organizāciju apvienība ar

arodbiedrību apvienību, kura apvieno vislielāko strādājošo skaitu

valstī, vai arodbiedrību, kas ietilpst apvienībā, kura apvieno

vislielāko strādājošo skaitu valstī, ja ģenerālvienošanās pusēm

ir atbilstošs pilnvarojums vai ja tiesības slēgt

ģenerālvienošanos paredzētas šo apvienību (savienību) statūtos.

Darba devējs, darba devēju grupa, darba devēju organizācija vai

darba devēju organizāciju apvienība, ja tai ir atbilstošs

pilnvarojums vai tiesības pievienoties jau esošam darba

koplīgumam nozarē vai teritorijā paredzētas organizācijas vai

organizāciju apvienības statūtos, var pievienoties jau

noslēgtajam darba koplīgumam nozarē vai teritorijā.

(3) Noslēgtā darba devēju organizācijas vai darba devēju

organizāciju apvienības ģenerālvienošanās ir saistoša šīs

organizācijas vai organizāciju apvienības biedriem. Šis noteikums

attiecas arī uz darba devēju organizācijas vai darba devēju

organizāciju apvienības biedriem, ja attiecīgā darba devēju

organizācija vai darba devēju organizāciju apvienība ir

pievienojusies jau noslēgtajam darba koplīgumam nozarē vai

teritorijā. Darba devēju organizācijas vai darba devēju

organizāciju apvienības biedra vēlāka izstāšanās no darba devēju

organizācijas vai darba devēju organizāciju apvienības neietekmē

koplīguma spēku attiecībā uz šo darba devēju vai darba devēju

organizācijas biedru.

(4) Ja ģenerālvienošanos noslēgušie darba devēji, darba

devēju grupa, darba devēju organizācija vai darba devēju

organizāciju apvienība, tajā skaitā arī darba devēji, kas

pievienojušies jau noslēgtajam darba koplīgumam nozarē vai

teritorijā, kādā nozarē atbilstoši Centrālās statistikas

pārvaldes datiem nodarbina vairāk nekā 50 procentus

darbinieku vai viņu preču apgrozījums vai pakalpojumu apjoms ir

vairāk nekā 50 procenti no nozares preču apgrozījuma vai

pakalpojumu apjoma, tad ģenerālvienošanās ir saistoša visiem

attiecīgās nozares darba devējiem un attiecas uz visiem

darbiniekiem, kurus nodarbina šie darba devēji. Attiecībā uz

minētajiem darba devējiem un darbiniekiem ģenerālvienošanās

stājas spēkā ne agrāk kā triju mēnešu laikā no dienas, kad tā

publicēta oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis" un

tajā nav noteikts cits - vēlāks spēkā stāšanās laiks.

Ģenerālvienošanās oficiālajā izdevumā "Latvijas

Vēstnesis" publicējama uz pušu kopīga pieteikuma

pamata."