Grozījumi Darba likumā

10. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Papildināt pārejas noteikumus ar 22. punktu šādā

redakcijā:

"22. Ja darba līgums darbiniekam, kurš atzīts par personu

ar invaliditāti, tiek uzteikts šā likuma 101. panta pirmās daļas

8., 9. vai 11. punktā noteiktajos gadījumos, uzteikuma termiņš ir

trīs mēneši, ja darba tiesiskās attiecības ar attiecīgo

darbinieku ir nodibinātas līdz 2021. gada 31. jūlijam."

Likums stājas spēkā 2021. gada 1. augustā.

Likums Saeimā pieņemts 2021. gada 27. maijā.

Valsts prezidents E. Levits

Rīgā 2021. gada 9. jūnijā