15. pants

Izteikt 95.pantu šādā

redakcijā:

"95.pants.

Atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, nosakot darba

apstākļus, profesionālo apmācību vai paaugstinot amatā

(1) Ja darba devējs, nosakot darba

apstākļus vai profesionālo apmācību, ir pārkāpis atšķirīgas

attieksmes aizliegumu, attiecīgajam darbiniekam ir tiesības

prasīt šādas atšķirīgas attieksmes izbeigšanu.

(2) Ja darba devējs, nosakot darba

apstākļus, profesionālo apmācību vai paaugstinot amatā, ir

pārkāpis atšķirīgas attieksmes aizliegumu, darbiniekam ir

tiesības celt prasību tiesā viena mēneša laikā no dienas, kad

viņš uzzināja vai viņam vajadzēja uzzināt par atšķirīgas

attieksmes aizlieguma pārkāpšanu."