1. pants

Papildināt likumu ar III1 nodaļu šādā

redakcijā:

"III1

nodaļa

Administratīvie pārkāpumi Eiropas Savienības mēroga

komercsabiedrību un Eiropas Savienības mēroga komercsabiedrību

grupu darbinieku informēšanas un konsultēšanās jomā un kompetence

administratīvo pārkāpumu procesā

28.1 pants. Tādas

konfidenciālas informācijas atklāšana trešām personām, kura

iegūta, darbojoties Eiropas Darbinieku padomē, speciālajā sarunu

grupā vai citas darbinieku informēšanas un konsultēšanās kārtības

ietvaros

Par tādas konfidenciālas informācijas atklāšanu trešām

personām, kura iegūta, darbojoties Eiropas Darbinieku padomē,

speciālajā sarunu grupā vai citas darbinieku informēšanas un

konsultēšanās kārtības ietvaros, piemēro naudas sodu no divdesmit

astoņām līdz septiņdesmit naudas soda vienībām.

28.2 pants. Informācijas

nesniegšana darbiniekiem vai viņu pārstāvjiem

Par informācijas nesniegšanu darbiniekiem vai viņu pārstāvjiem

par Eiropas Savienības mēroga komercsabiedrības vai Eiropas

Savienības mēroga komercsabiedrību grupas struktūru,

darbiniekiem, to skaitu un izvietojumu dalībvalstīs Eiropas

Savienības mēroga komercsabiedrībā vai Eiropas Savienības mēroga

komercsabiedrību grupā piemēro naudas sodu darba devējam līdz

tūkstoš četrsimt divdesmit naudas soda vienībām.

28.3 pants. Eiropas

Darbinieku padomes vai speciālās sarunu grupas izveidošanas vai

darbības izdevumu nesegšana Eiropas Savienības mēroga

komercsabiedrībā vai Eiropas Savienības mēroga komercsabiedrību

grupā

Par Eiropas Darbinieku padomes vai speciālās sarunu grupas

izveidošanas vai darbības izdevumu nesegšanu Eiropas Savienības

mēroga komercsabiedrībā vai Eiropas Savienības mēroga

komercsabiedrību grupā piemēro naudas sodu darba devējam līdz

tūkstoš četrsimt divdesmit naudas soda vienībām.

28.4 pants. Ziņojuma

nesniegšana Eiropas Darbinieku padomei par Eiropas Savienības

mēroga komercsabiedrības vai Eiropas Savienības mēroga

komercsabiedrību grupas komercdarbības attīstību un

perspektīvām

Par ziņojuma nesniegšanu vismaz reizi gadā Eiropas Darbinieku

padomei par Eiropas Savienības mēroga komercsabiedrības vai

Eiropas Savienības mēroga komercsabiedrību grupas komercdarbības

attīstību un perspektīvām piemēro naudas sodu darba devējam līdz

tūkstoš četrsimt divdesmit naudas soda vienībām.

28.5 pants. Eiropas

Darbinieku padomes komitejas vai, ja tādas nav, Eiropas

Darbinieku padomes neinformēšana par īpašiem apstākļiem, kas

būtiski skar darbinieku intereses Eiropas Savienības mēroga

komercsabiedrībā vai Eiropas Savienības mēroga komercsabiedrību

grupā

Par Eiropas Darbinieku padomes komitejas vai, ja tādas nav,

Eiropas Darbinieku padomes neinformēšanu par īpašiem apstākļiem,

kas būtiski skar darbinieku intereses Eiropas Savienības mēroga

komercsabiedrībā vai Eiropas Savienības mēroga komercsabiedrību

grupā, piemēro naudas sodu darba devējam līdz tūkstoš četrsimt

divdesmit naudas soda vienībām.

28.6 pants. Kompetence

administratīvo pārkāpumu procesā

Administratīvā pārkāpuma procesu par šā likuma

28.1, 28.2, 28.3,

28.4 un 28.5 pantā minētajiem pārkāpumiem

veic Valsts darba inspekcija."