6. pants
Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18
Papildināt 14.pantu ar 5.1 daļu šādā
redakcijā:
"(51) Amatpersonu, kura neattaisnojošu iemeslu
dēļ nav veikusi šā likuma 16.panta ceturtajā daļā minēto
veselības stāvokļa pārbaudi, ar Iestādes vadītāja rakstveida
rīkojumu (pavēli) var atstādināt no amata pienākumu izpildes uz
laiku, kas nepārsniedz trīs mēnešus. Par atstādināšanas laiku tai
neizmaksā darba samaksu. Rīkojuma (pavēles) par amatpersonas
atstādināšanu apstrīdēšana vai pārsūdzēšana neaptur tā izpildi.
Ja amatpersona atstādināšanas laikā bez attaisnojoša iemesla nav
veikusi šā likuma 16.panta ceturtajā daļā minēto veselības
stāvokļa pārbaudi, Iestādes vadītājs lemj par šīs amatpersonas
atvaļināšanu no dienesta."