Grozījumi Imigrācijas likumā

6. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Izteikt 9.pantu šādā redakcijā:

"9.pants. (1) Ārzemniekam, kurš vēlas nodibināt

darba tiesiskās attiecības, noslēdzot darba līgumu, vai būt

nodarbināts, pamatojoties uz citu civiltiesisku līgumu, tajā

skaitā kā komercsabiedrības pārvaldes vai izpildinstitūcijas

loceklis, vai būt pašnodarbināta persona, tiesības uz

nodarbinātību var piešķirt:

1) ar ierobežojumiem, atļaujot nodarbinātību pie noteikta

darba devēja (noteiktiem darba devējiem) noteiktā specialitātē

(profesijā) vai uz nepilnu darba laiku;

2) bez ierobežojumiem.

(2) Lēmumu par nodarbinātības tiesību piešķiršanu iekļauj

lēmumā par vīzas vai uzturēšanās atļaujas izsniegšanu. Tiesības

uz nodarbinātību apliecina atbilstošs ieraksts ārzemniekam

izsniegtajā vīzā vai uzturēšanās atļaujā.

(3) Apliecinājums par tiesībām uz nodarbinātību pie noteikta

darba devēja un noteiktā specialitātē (profesijā) nav

nepieciešams, ja ārzemnieks likumīgi uzturas Latvijas Republikā

saistībā ar:

1) dalību viesizrādēs (vieskoncertos) kā radošs mākslinieks

vai izpildītājmākslinieks vai kā izrāžu (koncertu) nodrošināšanā

iesaistīts administratīvais vai tehniskais darbinieks un

paredzētais uzturēšanās ilgums Latvijas Republikā nepārsniedz 14

dienas;

2) izglītības iestādes vai zinātniskās institūcijas, vai

atsevišķa zinātnieka uzaicinājumu veikt zinātniskus pētījumus vai

piedalīties izglītības programmu īstenošanā un paredzētais

uzturēšanās ilgums Latvijas Republikā nepārsniedz

14 dienas;

3) zinātniskās darbības veikšanu atbilstoši zinātniskās

sadarbības līgumam, kas noslēgts ar Latvijas Republikas

zinātnisko institūciju reģistrā iekļautu zinātnisko

institūciju;

4) to, ka ir Latvijas kuģu reģistrā reģistrēta starptautiskus

jūras reisus veicoša kuģa apkalpes loceklis;

5) to, ka ir ārvalstī reģistrēta starptautiskos pārvadājumus

veicoša transportlīdzekļa apkalpes loceklis;

6) to, ka likumīgi strādā kādā citā Eiropas Savienības

dalībvalstī, Eiropas Ekonomikas zonas valstī vai Šveices

Konfederācijā un darba devējs viņu norīko darbā pakalpojumu

sniegšanai Latvijā uz laikposmu, kas nepārsniedz 90 dienas sešu

mēnešu laikā;

7) to, ka ir komercreģistrā reģistrēts individuālais

komersants, valdes vai padomes loceklis, prokūrists,

administrators, likvidators vai personālsabiedrības biedrs, kam

ir tiesības pārstāvēt personālsabiedrību, vai persona, kura

pilnvarota pārstāvēt komersantu (ārvalsts komersantu) darbībās,

kas saistītas ar filiāli, vai pašnodarbināta persona un

uzturēšanās ilgums Latvijas Republikā nepārsniedz 90 dienas sešu

mēnešu laikā.

(4) Apliecinājums par tiesībām uz nodarbinātību pie noteikta

darba devēja un noteiktā specialitātē (profesijā) nav

nepieciešams, ja notiesātais ārzemnieks, kas izcieš sodu

izmeklēšanas cietumā, brīvības atņemšanas iestādē vai

audzināšanas iestādē nepilngadīgajiem, tiek nodarbināts Latvijas

Sodu izpildes kodeksā noteiktajā kārtībā.

(5) Tiesības uz nodarbinātību bez ierobežojumiem piešķir

ārzemniekam, kurš ir saņēmis:

1) pastāvīgās uzturēšanās atļauju vai Eiropas Savienības

pastāvīgā iedzīvotāja uzturēšanās atļauju Latvijas Republikā;

2) termiņuzturēšanās atļauju kā Latvijas pilsoņa, Latvijas

nepilsoņa vai pastāvīgās uzturēšanās atļauju saņēmuša ārzemnieka

laulātais;

3) termiņuzturēšanās atļauju kā šīs daļas 2.punktā minētā

ārzemnieka bērns un tiks nodarbināts atbilstoši Darba likumā

noteiktajai kārtībai;

4) termiņuzturēšanās atļauju saistībā ar to, ka bijis Latvijas

pilsonis 1940.gada 17.jūnijā;

5) termiņuzturēšanās atļauju kā Latvijas pilsoņa pilngadīgais

bērns vai kā viņa ģimenes loceklis;

6) termiņuzturēšanās atļauju kā persona, kurai piešķirts

alternatīvais statuss, vai kā šīs personas ģimenes loceklis;

7) termiņuzturēšanās atļauju kā persona, kurai Latvijā

piešķirts pagaidu aizsardzības statuss;

8) termiņuzturēšanās atļauju kā persona, kura iecelta par

aizbildni vai aizgādni Latvijas pilsonim vai Latvijas

nepilsonim;

9) termiņuzturēšanās atļauju līdz dienai, kad stājas spēkā

tiesas spriedums par laulības šķiršanu un bērna dzīvesvietas

noteikšanu, vai līdz dienai, kad zvērināts notārs taisījis

laulības šķiršanas apliecību;

10) termiņuzturēšanās atļauju saistībā ar to, ka pirmstiesas

izmeklēšanas iestādēm vai tiesai nepieciešams, lai viņš uzturētos

Latvijas Republikā līdz krimināllietas izmeklēšanas pabeigšanai

vai izskatīšanai tiesā;

11) termiņuzturēšanās atļauju saskaņā ar šā likuma 23.panta

pirmās daļas 22.punktu;

12) termiņuzturēšanās atļauju kā persona, kurai piešķirts

Eiropas Savienības pastāvīgā iedzīvotāja statuss citā Eiropas

Savienības dalībvalstī, vai kā šīs personas ģimenes loceklis, kas

vienu gadu uzturējies Latvijā ar termiņuzturēšanās atļauju un

vēlas tikt nodarbināts Latvijas Republikā;

13) termiņuzturēšanās atļauju kā persona, kura veikusi

ieguldījumu kapitālsabiedrības pamatkapitālā saskaņā ar šā likuma

23.panta pirmās daļas 28.punktu, vai kā šīs personas ģimenes

loceklis;

14) termiņuzturēšanās atļauju kā persona, kura iegādājusies un

kurai pieder nekustamais īpašums saskaņā ar šā likuma 23.panta

pirmās daļas 29.punktu, vai kā šīs personas ģimenes loceklis;

15) termiņuzturēšanās atļauju kā persona, kura veikusi finanšu

investīcijas Latvijas Republikas kredītiestādē saskaņā ar šā

likuma 23.panta pirmās daļas 30.punktu, vai kā šīs personas

ģimenes loceklis;

16) termiņuzturēšanās atļauju, pamatojoties uz iekšlietu

ministra lēmumu, kas pieņemts saistībā ar valsts interesēm;

17) termiņuzturēšanās atļauju, pamatojoties uz Pārvaldes

priekšnieka lēmumu, kas pieņemts saistībā ar starptautiskajām

tiesību normām vai humāniem apsvērumiem;

18) termiņuzturēšanās atļauju kā cilvēku tirdzniecības

upuris;

19) termiņuzturēšanās atļauju saskaņā ar šā likuma 23.panta

pirmās daļas 25.punktu;

20) termiņuzturēšanās atļauju saskaņā ar šā likuma 23.panta

pirmās daļas 27.punktu;

21) termiņuzturēšanās atļauju kā tāda ārzemnieka ģimenes

loceklis, kuram Latvijas Republikā izsniegta Eiropas Savienības

zilā karte;

22) Latvijā akreditētas ārvalstu diplomātiskās vai konsulārās

pārstāvniecības, starptautiskās organizācijas vai tās

pārstāvniecības, konsulārās iestādes darbinieka ģimenes locekļa

personas apliecību, ja Latvijas Republikai ar attiecīgo valsti

vai starptautisko organizāciju ir noslēgts atbilstošs līgums vai

arī vienošanās par savstarpējības principa piemērošanu;

23) patvēruma meklētāja personas dokumentu un nav saņēmis

Pārvaldes lēmumu par bēgļa vai alternatīvā statusa piešķiršanu

vai atteikumu to piešķirt deviņu mēnešu laikā pēc tam, kad

iesniegts iesniegums par bēgļa vai alternatīvā statusa

piešķiršanu, un tas nav noticis viņa vainas dēļ. Tiesības uz

nodarbinātību saglabājas līdz brīdim, kad stājies spēkā un kļuvis

neapstrīdams galīgais lēmums par bēgļa vai alternatīvā statusa

piešķiršanu vai atteikumu to piešķirt.

(6) Kārtību, kādā ārzemniekam piešķir un atņem tiesības

uz nodarbinātību, nosaka Ministru kabinets."