12. pants

Izteikt 29. pantu šādā redakcijā:

"29. pants. Izglītības iestādes dibinātāja

kompetence

Izglītības iestādes dibinātājs:

1) nodrošina izglītības iestādes nepārtrauktai darbībai

nepieciešamos finanšu un materiālos līdzekļus, pārrauga normatīvo

aktu ievērošanu, veido iekļaujošu vidi un atbild par izglītības

kvalitāti;

2) nodrošina atbalstu izglītības procesa kvalitatīvai

īstenošanai un pilnveidošanai, metodiskā darba organizēšanai un

pedagogu profesionālās kompetences pilnveidošanai;

3) sadarbībā ar dibināto izglītības iestādi nosaka un reizi

trijos gados izvērtē izglītības iestādes darbības un izglītības

programmas (izņemot studiju programmas) īstenošanas kvalitātes

mērķus un sasniedzamos rezultātus Ministru kabineta noteiktajā

kārtībā;

4) ne retāk kā reizi trijos gados Ministru kabineta noteiktajā

kārtībā novērtē izglītības iestādes (izņemot augstskolas un

koledžas) vadītāja profesionālās darbības atbilstību šā likuma

30. pantā noteiktajam;

5) darbojas izglītības iestādes padomē, kā arī piedalās

izglītības iestādes (izņemot augstskolas un koledžas)

pašvērtēšanā."

13. 30. pantā:

papildināt pantu ar 3.5 daļu šādā redakcijā:

"(35) Saskaņā ar Izglītības attīstības

pamatnostādnēm un dibinātāja noteiktajiem mērķiem izglītības

iestādes vadītājs veido un attīsta izglītības iestādes kvalitātes

sistēmu un nodrošina ikgadēju izglītības iestādes pašvērtēšanu,

tai skaitā analizējot datus par izglītības procesu, saturu, vidi

un pārvaldību.";

izteikt 4.1 daļu šādā redakcijā:

"(41) Izglītības iestāžu (izņemot augstskolas

un koledžas) vadītāju profesionālo darbību novērtē Izglītības

kvalitātes valsts dienests Ministru kabineta noteiktajā kārtībā

ne retāk kā reizi sešos gados. Izglītības iestādes vadītāju, kurš

stājies amatā pirmo reizi, novērtē divu gadu laikā, bet ne agrāk

kā sešus mēnešus pēc amatā stāšanās dienas. Lēmumu par izglītības

iestādes vadītāja atbilstību ieņemamam amatam pieņem,

pamatojoties uz novērtēšanas rezultātiem. Ja izglītības iestādes

vadītāja profesionālā darbība novērtēta kā neapmierinoša,

personai aizliegts ieņemt izglītības iestādes vadītāja amatu.

Novērtēšanas rezultātus var ņemt vērā, nosakot izglītības

iestādes vadītājam prēmijas un naudas balvas."