292. pants
Ikgadējais apmaksātais

atvaļinājums

(1) Visiem jūrniekiem ne retāk kā reizi gadā pienākas ne mazāk

kā 30 kalendāra dienas (neieskaitot svētku dienas) ilgs

ikgadējais apmaksātais atvaļinājums.

(2) Laika posmu starp diviem pēc kārtas noslēgtiem darba

līgumiem, ja tas nepārsniedz trīs kalendāra nedēļas un ja to nav

izraisījusi paša jūrnieka rīcība vai paviršība, iekļauj laikā,

kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.

(3) Ceļā uz atvaļinājuma vietu (darba līgumā noteiktā

atgriešanās vieta) pavadītās dienas jūrniekam netiek ieskaitītas

ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laikā.

(4) Ievērojot kuģošanas drošības noteikumus attiecībā uz kuģa

apkalpes sastāvu, kuģa kapteinis vai kuģa īpašnieks ir tiesīgs

atlikt jūrnieka ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma sākumu, bet ne

ilgāk par 30 kalendāra dienām.

(5) Jebkura vienošanās, kas jūrniekam liedz iespēju izmantot

ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu saskaņā ar šo kodeksu, uzskatāma

par spēkā neesošu.

(6) Par darbu svētku dienās jūrniekam tiek maksāta gan darba

samaksa, gan piešķirtas apmaksātas papildu dienas pie kārtējā

atvaļinājuma.

(7) Jūrnieka ikgadējo atvaļinājumu nedrīkst atlīdzināt naudā,

izņemot gadījumu, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas

un jūrnieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.

(8) Jūrniekiem, kas strādā uz kuģiem, kuri kuģo tikai Latvijas

ūdeņos (tai skaitā Latvijas ostās), nepiemēro šā panta pirmajā un

sestajā daļā noteikto. Šiem jūrniekiem attiecībā uz atvaļinājuma

ilgumu un darbu svētku dienās piemēro Darba likuma vispārējos

nosacījumus.