378. pants
Pārrobežu prospekts

(1) Pārrobežu prospektā norāda un izskaidro šā likuma 339.

panta pirmajā daļā minētās ziņas, kā arī pārrobežu

reorganizācijas ietekmi uz darbiniekiem. Prospektā iekļauj sadaļu

dalībniekiem un sadaļu darbiniekiem.

(2) Dalībnieku sadaļā norāda un izskaidro šā likuma 339. panta

otrajā daļā minētās ziņas, reorganizācijas ietekmi uz

dalībniekiem un dalībnieka tiesības uz atlīdzību saskaņā ar šā

likuma 353. pantu.

(3) Ja līgumu vai līguma projektu pārbauda zvērināts

revidents, dalībnieku sadaļā norāda reorganizācijā iesaistīto

sabiedrību kapitāla daļu (akciju) tirgus vērtību, kas noteikta ne

vēlāk kā sešus mēnešus pirms līguma vai līguma projekta

izsludināšanas, vai minēto sabiedrību vērtību, kas noteikta

saskaņā ar vispārpieņemtām vērtēšanas metodēm, neņemot vērā

reorganizācijas sekas.

(4) Dalībnieku sadaļa nav jāgatavo, ja tam piekrīt visi

dalībnieki.

(5) Darbinieku sadaļā norāda un izskaidro:

1) reorganizācijas ietekmi uz darba tiesiskajām attiecībām un

darba tiesisko attiecību aizsargāšanas pasākumus;

2) visas būtiskās izmaiņas nodarbinātības nosacījumos, tai

skaitā izmaiņas sabiedrības juridiskajā adresē un darba veikšanas

vietas adresē;

3) to, kā šīs daļas 1. un 2. punktā norādītais ietekmē

sabiedrības atkarīgās sabiedrības (ja tādas ir).

(6) Darbinieku sadaļa nav jāgatavo, ja sabiedrībai un tās

atkarīgajām sabiedrībām nav darbinieku.

(7) Sabiedrība var sagatavot vienotu prospektu, kurā iekļauj

sadaļu dalībniekiem un sadaļu darbiniekiem, vai atsevišķu

prospektu dalībniekiem un darbiniekiem.

(8) Sabiedrībai prospekts nav jāgatavo, ja saskaņā ar šā panta

noteikumiem nav jāgatavo ne dalībnieku, ne darbinieku sadaļa.