34. pants

Izteikt 135. panta tekstu šādā redakcijā:

"Soda izciešanas laikā piespiedu darbā iesaistītajiem

jāievēro darbavietā pieņemtie iekšējās kārtības noteikumi, darba

disciplīna, darba drošības un darba aizsardzības noteikumi,

godprātīgi jāveic uzdotais darbs, jāizpilda darba devēja

norādījumi, jānostrādā noteiktais stundu skaits saskaņā ar darba

grafiku.

Soda izciešanas laikā notiesātais Valsts probācijas dienestā

un piespiedu darba izpildes vietā nedrīkst atrasties alkohola,

narkotisko vai citu apreibinošo vielu ietekmē vai reibumā.

Notiesātajam ir pienākums ierasties Valsts probācijas dienesta

teritoriālajā struktūrvienībā Valsts probācijas dienesta

amatpersonas noteiktajā laikā.

Ja notiesātais slimības dēļ nevar ierasties Valsts probācijas

dienesta teritoriālajā struktūrvienībā, lai uzsāktu vai turpinātu

piespiedu darba izpildi, viņš par to paziņo Valsts probācijas

dienesta amatpersonai. Valsts probācijas dienesta amatpersona

atļauj neuzsākt vai neturpināt piespiedu darba izpildi slimošanas

laikā un izdara par to attiecīgu ierakstu personas lietā.

Ja notiesātais citu viņam svarīgu iemeslu dēļ nevar ierasties

Valsts probācijas dienesta teritoriālajā struktūrvienībā, lai

uzsāktu vai turpinātu piespiedu darba izpildi, viņš par to paziņo

Valsts probācijas dienesta amatpersonai. Ja Valsts probācijas

dienesta amatpersona atzīst notiesātā neierašanās iemeslus par

attaisnojošiem, tā var atļaut neuzsākt vai neturpināt piespiedu

darba izpildi uz laiku, ne ilgāku par vienu mēnesi, un izdara par

to attiecīgu ierakstu personas lietā. Notiesātā atvaļinājums

pamatdarba vietā vai mācību atvaļinājums nav pamats atļaut uz

laiku neveikt piespiedu darbu.

Notiesātais piespiedu darba izpildes laikā nedrīkst izbraukt

no valsts bez Valsts probācijas dienesta amatpersonas rakstveida

piekrišanas.

Ja Valsts probācijas dienesta amatpersona ir pieņēmusi lēmumu

noraidīt notiesātā iesniegumu ar lūgumu atļaut izbraukt no valsts

vai citu svarīgu iemeslu dēļ atļaut uz laiku neveikt piespiedu

darbu, notiesātajam ir pienākums nekavējoties uzsākt vai turpināt

piespiedu darba izpildi.

Valsts probācijas dienesta amatpersona var noraidīt notiesātā

lūgumu atļaut uz laiku neveikt piespiedu darbu, ja:

1) sodu izpildi regulējošos normatīvajos aktos noteiktajā

laikā notiesātais nav pieteicies Valsts probācijas dienestā

piespiedu darba izpildes uzsākšanai un ir par to brīdināts;

2) piespiedu darba izpildes laikā notiesātais ir saņēmis

brīdinājumu par piespiedu darba izpildes nosacījumu un kārtības

pārkāpšanu;

3) divu gadu laikā no notiesājoša sprieduma vai prokurora

priekšraksta par sodu spēkā stāšanās dienas piespiedu darba

izpildi nav iespējams pabeigt.

Valsts probācijas dienesta amatpersonas lēmumu noraidīt

notiesātā lūgumu atļaut uz laiku neveikt piespiedu darbu

notiesātais vai viņa pārstāvis var apstrīdēt Valsts probācijas

dienesta vadītājam. Valsts probācijas dienesta vadītāja lēmums

nav pārsūdzams. Valsts probācijas dienesta amatpersonas lēmuma

apstrīdēšana neaptur tā darbību."

35. 136. pantā:

aizstāt visā pantā vārdus "piespiedu darba izpildes

institūcija" (attiecīgā locījumā) ar vārdiem "Valsts

probācijas dienesta teritoriālā struktūrvienība" (attiecīgā

locījumā);

papildināt pirmo daļu ar vārdiem "saskaņā ar darba

grafiku".

36. 137. pantā:

aizstāt pirmajā daļā vārdus "piespiedu darba izpildes

institūciju" ar vārdiem "Valsts probācijas

dienestu";

izteikt otro daļu šādā redakcijā:

"Darba devējs informē Valsts probācijas dienestu par

katra notiesātā nostrādāto stundu skaitu un par izvairīšanos no

soda izciešanas."