135. pants

Nosacījumi, kas jāievēro notiesātajiem, kuriem piespriests

piespiedu darbs

Soda izciešanas laikā piespiedu

darbā iesaistītajiem jāievēro darbavietā pieņemtie iekšējās

kārtības noteikumi, darba disciplīna, darba drošības un darba

aizsardzības noteikumi, godprātīgi jāveic uzdotais darbs,

jāizpilda darba devēja norādījumi, katru dienu jānostrādā

noteiktais stundu skaits.

Ja notiesātais slimības vai citu

viņam svarīgu iemeslu dēļ nav spējīgs veikt darbu, viņš par to

paziņo Piespiedu darba uzraudzības dienestam, kas, atzīstot

notiesātā darbā neierašanās iemeslus par attaisnojošiem, var soda

izpildīšanu apturēt uz laiku, ne ilgāku par vienu nedēļu, vai uz

slimošanas laiku, izdarot par to attiecīgu ierakstu personas

lietā. Notiesātā atvaļinājums pamatdarba vietā vai mācību

atvaļinājums nav pamats soda izpildes apturēšanai.