37. pants

Dienestā esošajiem darbiniekiem, kuru izdienas stāžs

izdienas pensijas piešķiršanai 2026. gada 31. decembrī

ir lielāks par 15 gadiem vai kuru kopējais apdrošināšanas stāžs

un tam pielīdzinātais stāžs izdienas pensijas piešķiršanai ir

lielāks par 20 gadiem:

1) ir tiesības uz izdienas pensiju, ja darbinieka izdienas

stāžs ir ne mazāks par 20 gadiem un darbinieks sasniedzis 50 gadu

vecumu vai ja darbinieks neatkarīgi no vecuma ir atbrīvots no

dienesta veselības stāvokļa vai darbinieku skaita samazināšanas

dēļ un darbinieka izdienas stāžs ir ne mazāks par 20 gadiem, vai

ja darbinieka kopējais apdrošināšanas stāžs un tam pielīdzinātais

stāžs ir ne mazāks par 25 gadiem, turklāt ne mazāk kā 12

gadi un seši mēneši no tiem nodienēti Iekšlietu ministrijas

sistēmā un darbinieks sasniedzis 50 gadu vecumu;

2) aprēķinot izdienas stāžu, kas dod tiesības uz izdienas

pensiju, izdienas stāžā ieskaita 80 procentus no citās iestādēs,

pie komersantiem un organizācijās nostrādātā laika, ja Iekšlietu

ministrijas sistēmas iestādēs nodienēti vismaz 10 gadi;

3) izdienas pensiju aprēķina no darba samaksas par pēdējiem

pieciem gadiem pirms atbrīvošanas no dienesta, neņemot vērā

pēdējos divus mēnešus pirms atbrīvošanas no dienesta;

4) darbiniekiem, kuri sasnieguši 50 gadu vecumu, izdienas

pensiju piešķir 55 procentu apmērā no darba samaksas un par katru

izdienas stāža gadu virs 20 gadiem to palielina par diviem

procentiem no darba samaksas. Darbiniekiem, kuri neatkarīgi no

vecuma atbrīvoti no dienesta veselības stāvokļa vai darbinieku

skaita samazināšanas dēļ, izdienas pensiju piešķir 40 procentu

apmērā no darba samaksas un par katru izdienas stāža gadu virs 20

gadiem to palielina par diviem procentiem no darba samaksas.

Darbiniekiem, kuru dienesta laiks Iekšlietu ministrijas sistēmā

pārsniedz 12 gadus un sešus mēnešus, izdienas pensiju piešķir

40 procentu apmērā no darba samaksas un par katru izdienas

stāža gadu virs 12 gadiem un sešiem mēnešiem to palielina par

1,5 procentiem no darba samaksas;

5) maksimālais izdienas pensijas lielums nedrīkst pārsniegt

80 procentus no darba samaksas;

6) pēc likumā "Par valsts pensijām" vecuma pensijas

piešķiršanai noteiktā vecuma sasniegšanas Valsts sociālās

apdrošināšanas aģentūras nodaļa piešķir valsts sociālās

apdrošināšanas vecuma pensiju. No likumā "Par valsts

pensijām" vecuma pensijas piešķiršanai noteiktā vecuma

sasniegšanas dienas līdz vecuma pensijas piešķiršanai tiek

pārtraukta izdienas pensijas izmaksa. Piešķirto vecuma pensiju

izmaksā no valsts pensiju speciālā budžeta līdzekļiem. Pēc valsts

sociālās apdrošināšanas vecuma pensijas piešķiršanas darbinieka

izdienas pensijas apmēru samazina par piešķirtās vecuma pensijas

apmēru un piešķirtās mūža pensijas mēneša apmēru, kas noteikts

atbilstoši dzīvības apdrošināšanas (mūža pensijas) līgumam par

valsts fondēto pensiju shēmā uzkrātā fondētās pensijas kapitāla

izmantošanu (ja šāds līgums noslēgts).