Grozījumi likumā "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām"

9. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Izteikt 14.panta piektās daļas

otro teikumu šādā redakcijā:

"Mēnesī izmaksājamais slimības

pabalsts, atlīdzība par darbspēju zaudējumu vai atlīdzība par

apgādnieka zaudējumu, kā arī šā panta otrās daļas 4.punktā

noteikto izmaksu kopējā summa nedrīkst būt lielāka par

apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā spēkā esošā valsts

sociālā nodrošinājuma pabalsta divdesmitpieckāršu apmēru."

10. 17.pantā:

papildināt pirmo daļu ar teikumu

šādā redakcijā:

"Tiesības uz apdrošināšanas

atlīdzību arodslimības dēļ ir apdrošinātajai personai, par kuru

darba devējs veicis vai tam bija jāveic obligātās iemaksas

apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām ne

mazāk kā trīs gadus.";

izslēgt 5.daļu.

11. 19.pantā:

papildināt otro daļu pēc vārdiem

un skaitļa "nav ilgāks par 52 kalendārajām nedēļām" ar vārdiem un

skaitli "skaitot no darba nespējas pirmās dienas, ja darba

nespēja ir nepārtraukta, vai nav ilgāks par 78 nedēļām triju gadu

periodā, ja darba nespēja atkārtojas ar pārtraukumiem";

papildināt trešās daļas ievaddaļu

pēc vārdiem "ņemot par pamatu" ar vārdiem "attiecīgi mēneša

vidējo izpeļņu vai".

12. 20.pantā:

izteikt trešās daļas 2.punktu šādā

redakcijā:

"2) konstatēta arodslimība vai kad

pirms šīs arodslimības konstatēšanas iestājusies pārejoša darba

nespēja.";

aizstāt sestajā daļā vārdus

"sociālās palīdzības dienesta" ar vārdiem "sociālā dienesta";

papildināt pantu ar 10. un 11.daļu

šādā redakcijā:

"(10) Ja apdrošinātajai personai

ir iestājušies vairāki šajā likumā noteiktie apdrošināšanas

gadījumi un darbspēju zaudējums attiecībā uz katru gadījumu ir

noteikts atsevišķi, personai piešķir apmēra ziņā lielāko

atlīdzību par darbspēju zaudējumu.

(11) Ja apdrošināšanas gadījums

iestājas personai, kura saņem atlīdzību par darbā nodarīto

kaitējumu, kas iegūts līdz 1997.gada 1.janvārim, un darbspēju

zaudējums attiecībā uz katru gadījumu ir noteikts atsevišķi,

personai pārtrauc izmaksāt atlīdzību par darbā nodarīto kaitējumu

un piešķir atlīdzību par darbspēju zaudējumu. Šīs atlīdzības

apmērs nedrīkst būt mazāks par atlīdzību, kas saņemta par darbā

nodarīto kaitējumu."

13. 22.pantā:

papildināt pirmo daļu pēc vārdiem

"apdrošinātās personas nāve" ar vārdiem "kā arī ja mirusi

persona, kas saņem atlīdzību par darbspēju zaudējumu";

izteikt trešo daļu šādā

redakcijā:

"(3) Apbedīšanas pabalstu piešķir

un izmaksā apdrošinātās personas divkāršas mēneša vidējās

apdrošināšanas iemaksu algas apmērā, bet ne mazāku par valstī

noteikto mēneša vidējo apdrošināšanas iemaksu algu kalendārajā

gadā, kas beidzas gadu pirms tā gada, kurā iestājušās tiesības uz

apbedīšanas pabalstu. Ja mirusi persona, kura saņēma atlīdzību

par darbspēju zaudējumu, apbedīšanas pabalstu izmaksā mirušās

personas divkāršas mēneša apdrošināšanas atlīdzības apmērā.";

papildināt pantu ar piekto daļu

šādā redakcijā:

"(5) Ja par mirušo personu ir

tiesības saņemt apbedīšanas pabalstu saskaņā ar šā likuma un

likuma "Par valsts pensijām" normām, piešķir un izmaksā apmēra

ziņā lielāko pabalstu."