27. pants
Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18
Papildināt likumu ar 94.1,
94.2, 94.3, 94.4 un
94.5 pantu šādā redakcijā:
"94.1 pants. Tiesneša profesionālās
darbības novērtēšanas mērķis un biežums
(1) Tiesneša profesionālās darbības novērtēšanas mērķis
ir veicināt tiesneša nepārtrauktu profesionālo izaugsmi visas
viņa karjeras laikā, tādējādi uzlabojot tiesneša un tiesas darba
kvalitāti.
(2) Tiesneša profesionālās darbības kārtējo novērtēšanu
Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija veic reizi piecos gados pēc
tiesneša apstiprināšanas amatā bez pilnvaru termiņa
ierobežojuma.
(3) Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija veic tiesneša
profesionālās darbības kārtējo novērtēšanu arī pirms rajona
(pilsētas) tiesas tiesneša kandidatūras virzīšanas atkārtotai
iecelšanai vai apstiprināšanai amatā bez pilnvaru termiņa
ierobežojuma.
94.2 pants.
Tiesneša profesionālās darbības novērtēšana
(1) Novērtējot tiesneša profesionālo darbību, Tiesnešu
kvalifikācijas kolēģija analizē šādas tiesneša profesionālās
darbības un to rezultātus:
1) sagatavoto nolēmumu struktūru, tajos ietverto
juridisko argumentāciju, materiālo un procesuālo normu
piemērošanu, kā arī tiesību palīgavotu izmantošanu;
2) tiesas procesu vadību;
3) darba organizāciju tiesas lietu izskatīšanas
nodrošināšanai;
4) darba organizācijas noteikumu un tiesas
priekšsēdētāja rīkojumu ievērošanu tiesneša darbā;
5) dalību kvalifikācijas celšanas pasākumos (tostarp
maģistra vai doktora grāda iegūšanu), kā arī pedagoģisko un
zinātnisko darbību;
6) sabiedrisko darbību (dalību tiesnešu pašpārvaldes
institūcijās, normatīvo aktu projektu izstrādē un pilnveidošanā,
viedokļu par tiesību jautājumiem sniegšanu Saeimai, Satversmes
tiesai un citām institūcijām);
7) statistikas datus par tiesneša darbu.
(2) Pamatojoties uz tiesneša profesionālās darbības
analīzi, Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija sniedz vērtējumu šādām
tiesneša profesionālajām prasmēm:
1) iegūt un analizēt informāciju, lai izdarītu pamatotus
secinājumus;
2) pieņemt lēmumus, izvērtējot informāciju un izmantojot
dažādas pieejas problēmas risinājumam;
3) izskaidrot savu viedokli un pārliecināt par tā
pareizību;
4) analizēt savu rīcību un uzklausīt kritiku;
5) rast kompromisu problēmsituācijās;
6) saglabāt emocionālo līdzsvaru stresa
situācijās.
94.3 pants.
Tiesneša profesionālās darbības novērtēšanas kārtība
(1) Rajona (pilsētas) tiesas, apgabaltiesas un
zemesgrāmatu nodaļas tiesneša profesionālās darbības novērtēšanai
attiecīgās tiesas priekšsēdētājs un augstākas instances tiesas
priekšsēdētājs sniedz atsauksmes par tiesneša darbu, iekļaujot
informāciju par viņa pieņemto nolēmumu kvalitāti, tiesas procesa
vadīšanas kvalitāti, profesionālās un akadēmiskās kvalifikācijas
celšanu un citām profesionālajām aktivitātēm.
(2) Šā panta pirmajā daļā paredzēto atsauksmi par
Augstākās tiesas tiesneša darbu sniedz Augstākās tiesas
priekšsēdētājs.
(3) Tiesu administrācija apkopo un iesniedz
Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijai tiesas priekšsēdētāja un
augstākas instances tiesas priekšsēdētāja sniegtās atsauksmes par
rajonu (pilsētu) tiesu, apgabaltiesu un zemesgrāmatu nodaļu
tiesnešu darbu.
(4) Augstākās tiesas administrācija apkopo un
iesniedz Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijai atsauksmes par
Augstākās tiesas tiesnešu darbu.
(5) Tiesnesis iesniedz Tiesnešu kvalifikācijas
kolēģijai savas profesionālās darbības pašnovērtējumu.
(6) Ja saņemtās atsauksmes nesniedz pietiekamu
informāciju, Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija pirms tiesneša
profesionālās darbības novērtēšanas var pieprasīt, lai Tiesu
administrācija apkopo attiecīgās tiesas tiesnešu un tiesas
darbinieku atsauksmes par tiesneša darbu, kā arī veic citu
procesa dalībnieku aptauju.
(7) Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijas
priekšsēdētājs var uzdot kādam no kolēģijas locekļiem izlases
veidā iepazīties ar tiesneša taisītajiem nolēmumiem un vadītajiem
procesiem (ar procesa skaņu ierakstiem).
(8) Tiesneša profesionālo darbību novērtē Tiesnešu
kvalifikācijas kolēģijas sēdē, piedaloties tiesnesim, kura
profesionālā darbība tiek novērtēta. Ja tiesnesis neierodas uz
sēdi bez attaisnojoša iemesla, šā tiesneša profesionālo darbību
var novērtēt, viņam klāt neesot.
(9) Pirms sēdes Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija
iepazīstas ar iesniegtajiem materiāliem par tiesneša darbu un ar
tiesneša profesionālās darbības pašnovērtējumu. Ar attiecīgajiem
materiāliem pirms Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijas sēdes Tiesu
administrācija un Augstākās tiesas administrācija savlaicīgi
iepazīstina tiesnesi, kura profesionālā darbība tiek
novērtēta.
(10) Par tiesneša profesionālo darbību Tiesnešu
kvalifikācijas kolēģija sniedz pozitīvu vai negatīvu
atzinumu.
94.4 pants.
Tiesneša profesionālās darbības atkārtota novērtēšana
(1) Ja tiesnesis profesionālās darbības novērtēšanā
saņēmis negatīvu atzinumu, atkārtota tiesneša profesionālās
darbības novērtēšana tiek veikta Tiesnešu kvalifikācijas
kolēģijas noteiktajā termiņā, taču ne vēlāk kā divu gadu laikā no
iepriekšējās novērtēšanas, piedaloties tiesnesim, kura
profesionālā darbība tiek novērtēta atkārtoti. Ja tiesnesis
neierodas uz sēdi bez attaisnojoša iemesla, šā tiesneša
profesionālo darbību var novērtēt, viņam klāt neesot.
(2) Ja tiesnesis atkārtotā tiesneša profesionālās
darbības novērtēšanā saņēmis negatīvu atzinumu, viņu atbrīvo no
amata.
94.5 pants.
Tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas
novērtēšana
(1) Tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas
novērtēšanu veic šajā likumā noteiktajos gadījumos, lemjot par
tiesneša pārcelšanu vai aizstāšanu.
(2) Veicot tiesneša profesionālās darbības
ārpuskārtas novērtēšanu, Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija
pārbauda tiesneša profesionālās zināšanas.
(3) Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija, veicot
tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas novērtēšanu, papildus
profesionālo zināšanu pārbaudei veic arī tiesneša profesionālās
darbības kārtējo novērtēšanu, ja pēc pēdējās novērtēšanas
pagājuši vairāk nekā trīs gadi.
(4) Veicot tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas
novērtēšanu, Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijas sēdē piedalās
tiesnesis, kura profesionālā darbība tiek novērtēta.
(5) Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija, veicot
tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas novērtēšanu, sniedz
pozitīvu vai negatīvu atzinumu."