29. pants

Papildināt likumu ar IV1 nodaļu šādā

redakcijā:

"IV1 nodaļa

Tiesiskās

aizsardzības procesa uzraugošās personas un administratora

disciplinārā atbildība

31.1 pants.

Disciplinārlietas ierosināšana

(1) Disciplinārlietu pret tiesiskās aizsardzības procesa

uzraugošo personu un administratoru var ierosināt Maksātnespējas

administrācijas direktors pēc tiesneša vai prokurora, vai

Administratoru asociācijas priekšlikuma vai pēc savas

iniciatīvas.

(2) Disciplinārlietu pret tiesiskās aizsardzības procesa

uzraugošo personu un administratoru var ierosināt par:

1) normatīvo aktu būtisku pārkāpumu;

2) profesionālās ētikas normu būtisku pārkāpumu;

3) sistemātiskiem normatīvo aktu pārkāpumiem, ja tos

konstatējusi Maksātnespējas administrācija šajā likumā noteiktajā

kārtībā;

4) pilnvaru ļaunprātīgu izmantošanu, ja to konstatējusi

Maksātnespējas administrācija šajā likumā noteiktajā kārtībā;

5) valstij, parādniekam vai kreditoriem nodarītiem

zaudējumiem, ja zaudējumu apmērs pārsniedz 20 minimālās

mēnešalgas un tas ir konstatēts ar spēkā stājušos tiesas

nolēmumu.

(3) Ministru kabinets nosaka kārtību, kādā ierosina

disciplinārlietu pret tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošo

personu un administratoru.

31.2 pants.

Tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošās personas atcelšana no

procesa saistībā ar disciplinārlietas izskatīšanu

Ja disciplinārlietas izskatīšanas gaitā disciplinārlietu

komisija konstatē, ka pārkāpums, par kura pazīmēm tiesiskās

aizsardzības procesa uzraugošās personas darbībā ir ierosināta

disciplinārlieta, nav savienojams ar tiesiskās aizsardzības

procesa uzraugošās personas pienākumu pildīšanu, disciplinārlietu

komisija var lūgt Maksātnespējas administrācijas direktoru

iesniegt tiesā pieteikumu par tiesiskās aizsardzības procesa

uzraugošās personas atcelšanu no noteikta tiesiskās aizsardzības

procesa vai visiem tiesiskās aizsardzības procesiem, kuros tā ir

iecelta.

31.3 pants. Administratora

atstādināšana no amata pienākumu pildīšanas līdz

disciplinārlietas izskatīšanai

(1) Ja disciplinārlietas izskatīšanas gaitā disciplinārlietu

komisija konstatē, ka pārkāpums, par kura pazīmēm administratora

darbībā ir ierosināta disciplinārlieta, nav savienojams ar

administratora amata pienākumu pildīšanu, disciplinārlietu

komisija var lūgt Maksātnespējas administrācijas direktoru

atstādināt administratoru no amata līdz lietas izskatīšanai.

(2) Maksātnespējas administrācijas direktors divu nedēļu

laikā no dienas, kad saņemts disciplinārlietu komisijas lēmums

par ierosinājumu atstādināt administratoru no amata, pieņem

lēmumu par administratora atstādināšanu no amata.

31.4 pants.

Disciplinārlietu komisija

(1) Disciplinārlietu komisija izskata disciplinārlietu

pret tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošo personu un

administratoru un piemēro tiesiskās aizsardzības procesa

uzraugošajai personai un administratoram disciplinārsodu.

(2) Disciplinārlietu komisijas sastāvā, kuru apstiprina

tieslietu ministrs, ir:

1) viens Tieslietu ministrijas pārstāvis;

2) divi Maksātnespējas administrācijas pārstāvji;

3) viens Augstākās tiesas priekšsēdētāja norīkots Augstākās

tiesas tiesnesis;

4) viens Administratoru asociācijas pārstāvis.

(3) Disciplinārlietu komisijas priekšsēdētājs ir

Tieslietu ministrijas pārstāvis.

(4) Disciplinārlietu komisijas sastāvu apstiprina uz trim

gadiem.

(5) Disciplinārlietu komisijas darbu nodrošina un

organizē Maksātnespējas administrācija.

(6) Ministru kabinets nosaka disciplinārlietu komisijas

darbības kārtību un disciplinārlietas izskatīšanas kārtību.

(7) Disciplinārlietu komisija izstrādā un pieņem

tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošo personu un

administratoru profesionālās ētikas kodeksu.

31.5 pants.

Disciplinārlietu komisijas tiesības

Disciplinārlietu komisijai, izskatot disciplinārlietas, ir

tiesības:

1) uzklausīt citu personu paskaidrojumus un prasīt lietpratēju

atzinumus, pieprasīt ziņas un dokumentus no valsts un pašvaldību

institūcijām, kā arī no citām privāto tiesību juridiskajām

personām un to amatpersonām;

2) lūgt Maksātnespējas administrāciju veikt tiesiskās

aizsardzības procesa uzraugošās personas vai administratora

darbības pārbaudi.

31.6 pants.

Disciplinārlietu komisijas lēmums

(1) Disciplinārlietu komisija mēneša laikā pēc

disciplinārlietas ierosināšanas pieņem šādu lēmumu:

1) uzlikt tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošajai personai

un administratoram vienu no šā likuma 31.7 panta

pirmās daļas 1. un 2.punktā paredzētajiem disciplinārsodiem;

2) ierosināt Maksātnespējas administrācijas direktoram atcelt

administratoru no amata;

3) ierosināt Maksātnespējas administrācijas direktoram

atstādināt administratoru no amata;

4) ierosināt Maksātnespējas administrācijas direktoram atcelt

tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošo personu no noteikta

tiesiskās aizsardzības procesa vai visiem tiesiskās aizsardzības

procesiem, kuros tā iecelta;

5) izbeigt disciplinārlietu;

6) nepiemērot disciplinārsodu un lēmumu nosūtīt Maksātnespējas

administrācijai, lai tā izskaidro tiesiskās aizsardzības procesa

uzraugošajai personai vai administratoram viņa rīcības

nepareizību.

(2) Ministru kabinets nosaka kārtību, kādā

disciplinārlietu komisija pieņem lēmumu.

31.7 pants.

Disciplinārsodi un to piemērošana

(1) Tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošajai personai

un administratoram uzliek vienu no šādiem disciplinārsodiem:

1) piezīmi, piemērojot naudas sodu līdz 150 euro

vai bez tā;

2) rājienu, piemērojot naudas sodu no 150 līdz

15 000 euro vai bez tā;

3) atcelšanu no administratora amata.

(2) Šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā noteikto

disciplinārsodu piemēro disciplinārlietu komisija.

(3) Šā panta pirmās daļas 3.punktā noteikto

disciplinārsodu piemēro Maksātnespējas administrācijas direktors,

pamatojoties uz disciplinārlietu komisijas lēmumu par

ierosinājumu atcelt administratoru no amata.

(4) Maksātnespējas administrācijas direktors divu nedēļu

laikā no dienas, kad saņemts disciplinārlietu komisijas lēmums

par ierosinājumu atcelt administratoru no amata, pieņem lēmumu

par disciplinārsoda - atcelšana no amata - uzlikšanu

administratoram.

(5) Tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošajai personai

un administratoram, kam uzlikts šā panta pirmās daļas 1. vai

2.punktā paredzētais disciplinārsods, ir pienākums triju mēnešu

laikā no lēmuma pieņemšanas dienas iemaksāt naudas sodu valsts

pamatbudžetā.

(6) Disciplinārlietu komisija attiecībā uz tiesiskās

aizsardzības procesa uzraugošo personu vai administratoru, kam

uzlikts šā panta pirmās daļas 1. vai 2.punktā noteiktais

disciplinārsods, pēc viņa motivēta lūguma var pieņemt lēmumu par

uzliktā naudas soda samaksas atlikšanu līdz noteiktam termiņam

vai sadalīšanu termiņos.

(7) Ja administrators nepilda viņam uzlikto šā panta

pirmās daļas 1. vai 2.punktā minēto disciplinārsodu,

Maksātnespējas administrācijas direktors lemj par viņa atcelšanu

no amata.

31.8 pants.

Disciplinārlietas noilgums

Disciplinārlieta nav ierosināma un disciplinārsods nav

uzliekams, ja pagājuši divi gadi no pārkāpuma pārtraukšanas

dienas.

31.9 pants.

Disciplinārlietu komisijas lēmuma pārsūdzēšana

Disciplinārlietu komisijas lēmumu par disciplinārsoda

uzlikšanu disciplināri sodītā tiesiskās aizsardzības procesa

uzraugošā persona vai administrators var pārsūdzēt

Administratīvajā rajona tiesā 30 dienu laikā no lēmuma

paziņošanas dienas."