3. pants

Papildināt likumu ar 2.1 pantu šādā

redakcijā:

"2.1 pants. Mikrouzņēmuma darbinieka

ienākums no mikrouzņēmuma

(1) Šā likuma piemērošanai par mikrouzņēmuma

darbinieka ienākumu no mikrouzņēmuma uzskata:

1) attiecībā uz mikrouzņēmuma īpašnieku - ienākumu, kas

ir attiecīgā ceturkšņa katrā mēnesī personīgajam patēriņam no

mikrouzņēmuma izņemtie līdzekļi un citi naudā, pakalpojumu vai

citā veidā gūtie ienākumi no mikrouzņēmuma, izņemot

dividendes;

2) attiecībā uz mikrouzņēmuma darbinieku, kas

nodarbināts uz darba līguma pamata, - ienākumu, kas ir uz

pašreizējo vai iepriekšējo darba attiecību pamata par attiecīgā

ceturkšņa katru mēnesi aprēķinātā darba alga un ar darba algu

tieši nesaistītie maksājumi vai labumi, ko darbinieks tieši vai

netieši gūst naudā vai citās lietās no darba devēja par darbu

mikrouzņēmumā, ja šajā likumā nav noteikts citādi;

3) attiecībā uz mikrouzņēmuma īpašnieku, ar kuru

mikrouzņēmumam ir noslēgts darba līgums, - šīs daļas 1. un

2.punktā noteikto ienākumu summu.

(2) Šā panta pirmajā daļā minētajā mikrouzņēmuma

darbinieka ienākumā no mikrouzņēmuma neietver:

1) labumu no mikrouzņēmumam piederoša vai tā rīcībā

esoša vieglā pasažieru automobiļa izmantošanas tādiem uzdevumiem

vai vajadzībām, kas nav saistītas ar darba pienākumu vai

saimnieciskās darbības veikšanu mikrouzņēmumā, ja labuma gūšanas

mēnesī par vieglo pasažieru automobili maksā uzņēmumu vieglo

transportlīdzekļu nodokli;

2) mikrouzņēmuma darbinieka vai viņa laulātā vai

radinieka (radniecība līdz trešajai pakāpei Civillikuma izpratnē)

nāves gadījumā darba devēja piešķirto bēru pabalstu, kura vērtība

nepārsniedz 150 latu;

3) komandējuma un darba brauciena izdevumu kompensāciju

mikrouzņēmuma darbiniekam atbilstoši normatīvajiem aktiem, kas

paredz saistībā ar komandējumu vai darba braucienu radušos

izdevumu kompensācijas apmēru;

4) kompensāciju, ko darba devējs darbiniekam izmaksā par

darbiniekam piederoša personiskā transportlīdzekļa (kas

atbilstoši darba līgumam tiek izmantots darba vajadzībām)

nolietošanos un kas noteikta 0,03 latu apmērā par katru nobraukto

kilometru, bet ne vairāk kā 40 latu mēnesī;

5) citas kompensācijas, kuras izmaksā darba devējs

saskaņā ar Darba likumu un kuras ir pamatotas ar izdevumus

apliecinošiem dokumentiem.

(3) Uz šā panta pirmajā daļā minēto mikrouzņēmuma

darbinieka ienākumu no mikrouzņēmuma neattiecina un kā

mikrouzņēmuma darbinieka ienākumu nepersonalizē mikrouzņēmuma

izdevumus:

1) kas nepieciešami Darba aizsardzības likumā noteikto

darba aizsardzības prasību izpildei;

2) par darbinieka apmācību, lai iegūtu, uzlabotu vai

paplašinātu darbā, profesijā, amatā vai arodā nepieciešamās

iemaņas un zināšanas."