Grozījumi Militārā dienesta likumā

10. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Papildināt likumu ar 60.1 pantu šādā

redakcijā:

"60.1 pants. Militārā darbinieka darba

tiesiskās attiecības

(1) Militārie darbinieki ir civilpersonas, kas uz darba līguma

pamata pilda aizsardzības ministra noteiktos militāro darbinieku

amatus Nacionālajos bruņotajos spēkos un Aizsardzības ministrijas

padotībā esošajās iestādēs.

(2) Ar militāro darbinieku slēdz darba līgumu. Darba

tiesiskās attiecības reglamentējošie normatīvie akti attiecināmi

uz militārajiem darbiniekiem tikai tajā daļā, kura nav regulēta

šajā likumā.

(3) Militārajam darbiniekam darba dienas ilgumu nosaka un

atvaļinājumu piešķir tādā pašā kārtībā kā karavīram.

(4) Kārtību, kādā militāro darbinieku pieņem darbā,

tostarp prasības attiecībā uz veselības stāvokli, psiholoģiskajām

īpašībām un fizisko sagatavotību, militārajiem darbiniekiem

nosaka aizsardzības ministrs.

(5) Militārais darbinieks apgūst militāro darbinieku

pamatapmācību. Iegūto militāro prasmju uzturēšanai militārais

darbinieks piedalās militārajās apmācībās aizsardzības ministra

noteiktajā kārtībā.

(6) Militārajam darbiniekam ir tiesības aizsardzības

ministra noteiktajā kārtībā valkāt karavīra formas tērpu,

piedaloties militārajās mācībās.

(7) Militāro darbinieku aizsardzības ministra noteiktajā

kārtībā iesauc aktīvajā dienestā izņēmuma stāvokļa izsludināšanas

vai kara laika gadījumā.

(8) Militārais darbinieks atrodas daļējā valsts apgādībā.

Militārais darbinieks saņem karavīra uzturdevu, karavīra formas

tērpu un nepieciešamo inventāru. Apgādes nosacījumus, normas un

kārtību, kādā militārais darbinieks nodrošināms ar

materiāltehniskajiem līdzekļiem, nosaka aizsardzības ministrs.

Militārais darbinieks nesaņem karavīra uzturdevu, ja viņam

piešķirta uzturdevas kompensācija."