17. pants

Izteikt 48.punktu šādā

redakcijā:

"48. Šo noteikumu

45.1.4.apakšpunktā minētā izmaksu apakšpozīcija ietver šādas

izmaksas:

48.1. atlīdzības (izņemot

pabalstu un kompensāciju, no kā neaprēķina ienākuma nodokli un

valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, prēmiju,

materiālās stimulēšanas un naudas balvu) izmaksas un uzņēmuma

līguma izmaksas pieaicinātajiem ergoterapeitiem, surdotulkiem un

asistentiem. Ja uzņēmējs ir reģistrēts Valsts ieņēmumu dienestā

kā Eiropas Sociālā fonda finansējuma saņēmēja darba ņēmējs,

attiecināmas ir arī darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas

obligāto iemaksu izmaksas;

48.2. iepirkumu procedūru

īstenošanas izmaksas;

48.3. šo noteikumu 5.1.,

5.2., 5.3. un 5.4.apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību

īstenošanas izmaksas, tai skaitā atlīdzības (izņemot pabalstu un

kompensāciju, no kā neaprēķina ienākuma nodokli un valsts

sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, prēmiju, materiālās

stimulēšanas un naudas balvu) un uzņēmuma līguma izmaksas,

iekšzemes komandējumu un dienesta braucienu izmaksas (dienas

nauda, naktsmītnes un transporta izdevumi) projekta īstenošanas

personālam un biroja preču un inventāra, kā arī citu preču un

materiālu izmaksas pakalpojuma nodrošināšanai (kancelejas preču

un inventāra priekšmetu vērtībā līdz 150 latiem par vienību), ja

to kalpošanas laiks ir mazāks par gadu, un elektronisko sakaru

pakalpojumu izmaksas. Ja uzņēmējs ir reģistrēts Valsts ieņēmumu

dienestā kā Eiropas Sociālā fonda finansējuma saņēmēja darba

ņēmējs, attiecināmas ir arī darba devēja valsts sociālās

apdrošināšanas obligāto iemaksu izmaksas. Ja šo noteikumu

5.3.apakš­punktā minētās atbalstāmās darbības ietvaros uzņēmējs

ir eksperts vai mācībspēks, izmaksas nepārsniedz 300 latu

par darba iemaņu un profesionālo prasmju atjaunošanu (apmācība

ilgst ne vairāk kā trīs mēnešus) un 600 latu par jaunas

profesijas ieguvi (apmācība kopā ilgst ne vairāk kā sešus

mēnešus);

48.4. atlīdzības (piemaksa

vai ikmēneša darba alga, ja ir noslēgts darba līgums par darba

vadītāja pienākumu izpildi) izmaksas bezdarbnieka darba vadītājam

- 50 % apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba

algas, ja īsteno šo noteikumu 5.3.apakšpunktā minēto atbalstāmo

darbību;

48.5. līguma par apmācību

kupona izmantošanu izmaksas ne vairāk kā 1000 latu apmērā

par vienas izglītības programmas apguvi, ja īsteno šo noteikumu

5.1.2.apakš­punktā minēto atbalstāmo darbību."