16. pants

Papildināt noteikumus ar VI1 nodaļu

šādā redakcijā:

"VI1.

Apmācības īstenošana sadarbībā ar sadarbības

partneriem

62.1 Šo noteikumu 5.3.1

apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanā iesaista

finansējuma saņēmēja reģistrētus bezdarbniekus, kuri atbilst šo

noteikumu 12.punktā minēto sadarbības partneru un darba devēju

noteiktajām minimālajām izglītības un darba pieredzes prasībām

apmācībā iesaistāmajiem bezdarbniekiem.

62.2 Lai īstenotu šo noteikumu

5.3.1 apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību, šo

noteikumu 12.punktā minētie sadarbības partneri:

62.2 1. informē darba devēju par iespēju

iesaistīties bezdarbnieku apmācībā atbilstoši šo noteikumu

12.punktā minētajā līgumā ietvertajām prasībām;

62.2 2. kopā ar darba devēju nosaka apmācību

vajadzības un minimālās izglītības un darba pieredzes prasības

bezdarbniekiem;

62.2 3. piedalās bezdarbnieku

atlasē;

62.2 4. uzrauga, lai darba devēji

nodrošina šo noteikumu 62.4 2.apakšpunktā minēto

prasību izpildi;

62.2 5. nodrošina finansējuma atmaksu

finansējuma saņēmējam, ja sadarbības iestāde konstatē

neatbilstoši veiktus izdevumus un ja šie izdevumi ir radušies

sadarbības partnera vai darba devēju rīcības vai bezdarbības

dēļ;

62.2 6. veic citas darbības, kas noteiktas

sadarbības līgumā ar finansējuma saņēmēju.

62.3 Lai īstenotu šo noteikumu

5.3.1 apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību,

finansējuma saņēmējs:

62.3 1. organizē bezdarbnieku

atlasi;

62.3 2. veic darba devēju atlasi saskaņā ar

normatīvajiem aktiem par aktīvo nodarbinātības pasākumu un

preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un

finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem,

ciktāl šie noteikumi nenosaka citādi;

62.3 3. īsteno sadarbības līgumos noteiktās

iepirkumu procedūras;

62.3 4. samaksā šo noteikumu 5.3.1

apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanas

izmaksas;

62.3 5.veic citas darbības, kas noteiktas

sadarbības līgumā ar šo noteikumu 12.punktā minētajiem sadarbības

partneriem.

62.4 Lai īstenotu šo noteikumu

5.3.1apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību, darba

devējs:

62.4 1. piedalās bezdarbnieku

atlasē;

62.4 2. apņemas nodrošināt bezdarbniekam

darba vietu vismaz trīs mēnešus pēc apmācību pabeigšanas, ja tiek

īstenota šo noteikumu 5.1.1.apakšpunktā minētā atbalstāmā

darbība, un vismaz sešus mēnešus pēc apmācību pabeigšanas, ja

tiek īstenota šo noteikumu 5.3.1 2.apakšpunktā minētā

atbalstāmā darbība.

62.5 Šo noteikumu

5.3.1 apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības

ietvaros neorganizē augstākās izglītības ieguvi, svešvalodu

apguvi, A, A1, B, B1 un M kategorijas transportlīdzekļu vadīšanas

apmācību un apmācību nekvalificētu vai mazkvalificētu darbu

veikšanai (vienkāršo profesiju darbi atbilstoši Profesiju

klasifikatora devītajai pamatgrupai).

62.6 Ja apmācību īsteno 5.3.1

1.apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības ietvaros, piemēro

normatīvos aktus par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo

bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas

kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem, ciktāl šie

noteikumi nenosaka citādi.

62.7 Ja apmācību īsteno 5.3.1

2.apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības ietvaros:

62.7 1. darba devējs papildus šo noteikumu

62.4 punktā noteiktajam:

62.7 1.1. nodrošina bezdarbnieku

praktisko apmācību līdz sešiem mēnešiem. Praktiskajās apmācībās

var piesaistīt ekspertus un mācībspēkus, kas ieguvuši atbilstošu

izglītību vai ne mazāk kā divus gadus ilgu pieredzi profesijā,

kurā veic bezdarbnieku praktisko apmācību, ievērojot, ka eksperti

un mācībspēki nevar veikt darba vadītāja pienākumus;

62.7 1.2. nodrošina, lai praktiskajās

apmācībās darba vadītāja pienākumus veiktu persona, kam ir vismaz

vidējā profesionālā izglītība un vismaz divu gadu pieredze

attiecīgajā profesijā, kurā veic bezdarbnieku praktisko

apmācību;

62.7 1.3. izmaksā bezdarbniekiem stipendijas

no līdzekļiem, kurus tas ir saņēmis no finansējuma

saņēmēja;

62.7 2. šo noteikumu 12.punktā minētie

sadarbības partneri:

62.7 2.1. uzrauga bezdarbnieku apmācību

procesu, veic pārbaudes pie darba devējiem;

62.7 2.2. izsniedz apliecinājumu vai

izziņu par bezdarbnieka dalību apmācībās, ja bezdarbnieka apgūto

profesionālo kompetenci nevērtē akreditēta izglītības iestāde vai

eksaminācijas centrs atbilstoši normatīvajiem aktiem, kas nosaka

kārtību, kādā novērtē ārpus formālās izglītības sistēmas apgūto

profesionālo kompetenci;

62.7 3. finansējuma saņēmējs ar darba devēju

un izvēlēto bezdarbnieku noslēdz finansējuma saņēmēja izstrādātu

tipveida līgumu par apmācību, nosakot apmācības noteikumus un

laiku, pušu pienākumus un tiesības apmācību laikā, kā arī

stipendiju saņemšanas kārtību. Līgumam pievieno individuālu

bezdarbnieka apmācību plānu.

62.8 Šo noteikumu

5.3.1 apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības

(apmācību) īstenošanas beigās finansējuma saņēmējs pārbauda, vai

vismaz 70 procenti bezdarbnieku pēc apmācības ir iekārtoti

darbā pie darba devēja atbilstoši šo noteikumu 62.4

2.apakšpunktā noteiktajam. Ja minētā prasība nav izpildīta, darba

devēji atmaksā finansējuma saņēmējam starpību starp apmācības

izdevumiem par bezdarbnieku procentuālo īpatsvaru, kuri ir

iekārtoti darbā pie darba devēja, un apmācības izdevumiem, ja

darbā būtu iekārtoti vismaz 70 procenti bezdarbnieku. Šos

izdevumus maksā visi šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā

minētās atbalstāmās darbības īstenošanā iesaistītie darba devēji,

kas nav iekārtojuši bezdarbniekus darbā atbilstoši šo noteikumu

62.4 2.apakšpunktā noteiktajam, proporcionāli to

apmācītajam bezdarbnieku skaitam."