1. pants

Izdarīt Ministru kabineta

2008.gada 8.aprīļa noteikumos Nr.258 "Noteikumi par darbības

programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma

apakšaktivitāti "Atbalstītās nodarbinātības pasākumi mērķgrupu

bezdarbniekiem"" (Latvijas Vēstnesis, 2008, 59.nr.) šādus

grozījumus:

1.1. papildināt noteikumus ar

1.1 un 1.2 punktu šādā

redakcijā:

"1.1 Finanšu

atbalstu šo noteikumu 4.1.apakšpunktā minētās mērķa grupas

nodarbināšanai šīs aktivitātes ietvaros sniedz saskaņā ar

Komisijas 2008.gada 6.augusta regulu (EK) Nr. 800/2008, kas atzīst

noteiktas atbalsta kategorijas par saderīgām ar kopējo tirgu,

piemērojot Līguma 87. un 88.pantu (vispārējā grupu atbrīvojuma

regula) (Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis, 2008.gada

9.augusts, Nr. L 214/3) (turpmāk - Komisijas regula

Nr. 800/2008).

1.2 Finanšu

atbalstu šo noteikumu 4.2.apakšpunktā minētās mērķa grupas

nodarbināšanai šīs aktivitātes ietvaros sniedz saskaņā ar

Komisijas 2006.gada 15.decembra regulu (EK) Nr. 1998/2006 par

Līguma 87. un 88.panta piemēro­šanu de minimis atbalstam

(Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis, 2006.gada 28.decembris,

Nr. L 379) (turpmāk - Komisijas regula

Nr. 1998/2006).";

1.2. izteikt 4.1.apakšpunktu šādā

redakcijā:

"4.1. bezdarbnieki, kas

atbilst Komisijas regulas Nr. 800/2008 2.panta 18.punktā

noteiktajiem nelabvēlīgākā situācijā esoša darba ņēmēja un

19.punktā noteiktajiem īpaši nelabvēlīgā situācijā esoša darba

ņēmēja (turpmāk - nelabvēlīgākā situācijā esošs darbinieks)

kritērijiem;";

1.3. aizstāt visā tekstā

vārdu "neizdevīgs" (attiecīgā locījumā) ar vārdiem "nelabvēlīgākā

situācijā esošs" (attiecīgā locījumā);

1.4. aizstāt

24.3.2.6.apakšpunktā vārdus "Komisijas regulas Nr. 2204/2002

2.pantā noteiktos "neizdevīga darba ņēmēja" kritērijus" ar

vārdiem "Komisijas regulas Nr. 800/2008 2.panta 18. un 19.punktā

noteiktos nelabvēlīgākā situācijā esoša darbinieka

kritērijus;";

1.5. izteikt 46.1. apakšpunktu un

46.2.apakš­punkta ievaddaļu šādā redakcijā:

"46.1. atlīdzības (ikmēneša

darba alga) izmaksas nelabvēlīgākā situācijā esoša darbinieka

nodarbināšanai, kas atbilst Komisijas regulas Nr. 800/2008 2.panta

18.punktā noteiktajiem kritērijiem, atbilstoši Komisijas regulas

Nr. 800/2008 40.panta 3.punkta nosacījumiem ikmēneša dotācijas

veidā piešķir 50 % apmērā no algu izmaksām par laiku, kas

nepārsniedz 12 mēnešus pēc pieņemšanas darbā, ievērojot to,

ka ikmēneša dotācijas apmērs nedrīkst pārsniegt valstī noteiktās

minimālās mēneša darba algas apmēru. Atlīdzības (ikmēneša darba

alga) izmaksas nelabvēlīgākā situācijā esoša darbinieka

nodarbināšanai, kas atbilstoši Komisijas regulas Nr. 800/2008

2.panta 19.punktam ir īpaši nelabvēlīgā situācijā esošs darba

ņēmējs, saskaņā ar Komisijas regulas Nr. 800/2008 40.panta

3.punkta nosacījumiem ir algu izmaksas par laiku, kas nepārsniedz

24 mēnešus pēc pieņemšanas darbā;

46.2. finanšu atbalsts

bezdarbnieku invalīdu nodarbināšanai, kas tiek sniegts saskaņā ar

Komisijas regulu Nr. 1998/2006:";

1.6. izteikt 47.punkta ievaddaļu

šādā redakcijā:

"47. Šo noteikumu 45.1.2. un

45.2.apakš­punktā minētās izmaksas tiek segtas saskaņā ar

Komisijas regulu Nr. 1998/2006 un ietver šādas izmaksu

pozīcijas:";

1.7. svītrot 50.punkta

pirmajā teikumā vārdus "un tās finansē no valsts budžeta

līdzekļiem";

1.8. svītrot 52.1.apakšpunktu;

1.9. izteikt 52.3.apakšpunktu šādā

redakcijā:

"52.3. nelabvēlīgākā

situācijā esoša darbinieka nodarbināšanai atbalsta sniegšanas

laiks nepārsniedz šo noteikumu 46.1.apakšpunktā noteikto

laiku;";

1.10. izteikt 52.4. un

52.5.apakšpunktu šādā redakcijā:

"52.4. nelabvēlīgākā

situācijā esošu darbinieku nodarbināšana netiek organizēta pie

darba devējiem, kuri darbojas Komisijas regulas Nr. 800/2008

1.panta 3.punkta "d" apakšpunktā noteiktajā saimniecības nozarē,

īsteno Komisijas regulas Nr. 800/2008 1.panta 2.punktā noteiktos

atbalsta pasākumus un darba devējs atbilst Komisijas regulas

Nr. 800/2008 1.panta 6.punktā minētajiem nosacījumiem, kā arī ja

darba devējs nevar izpildīt Komisijas regulas Nr. 800/2008 8.panta

5.punkta nosacījumus;

52.5. darba devējam piešķirto

finanšu atbalstu nelabvēlīgākā situācijā esošu darbinieku

nodarbināšanai var izmantot vienlaikus ar komercdarbības atbalstu

citiem mērķiem;";

1.11. svītrot

52.6.apakšpunktu un 53.1.apakšpunktu.