1. pants

Izdarīt Ministru kabineta 2011. gada 25. janvāra noteikumos

Nr. 75 "Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un

preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un

finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles

principiem" (Latvijas Vēstnesis, 2011, 21., 99., 198. nr.;

2012, 117. nr.; 2013, 47., 148., 193., 244. nr.; 2014, 102., 159.

nr.; 2015, 115. nr.; 2016, 4. nr.) šādus grozījumus:

1.1. papildināt norādi, uz kāda likuma pamata noteikumi

izdoti, aiz vārda "otro" ar vārdu

"trešo";

1.2. papildināt noteikumus ar 1.4. apakšpunktu šādā

redakcijā:

"1.4. bezdarbnieka stipendijas apmēru profesionālās

apmācības, pārkvalifikācijas un kvalifikācijas paaugstināšanas

laikā un neformālās izglītības ieguves laikā, kā arī stipendijas

piešķiršanas, atlīdzināšanas un piedziņas kārtību.";

1.3. svītrot 8. punktā vārdus "surdotulkus,

asistentus";

1.4. papildināt 10.2 punktu aiz vārdiem

"valsts un pašvaldību dibinātās profesionālās izglītības

iestādes" ar vārdiem "prioritāri tās";

1.5. izteikt 11. punktu šādā redakcijā:

"11. Ja pasākumu īstenotāju izvēlei nav piemērojamas

normatīvajos aktos par publiskajiem iepirkumiem noteiktās

prasības vai normatīvie akti par publiskajiem iepirkumiem

neparedz iepirkuma procedūru piemērošanu, aģentūra izveido

pasākumu īstenotāju izvēles komisiju (turpmāk - komisija),

izņemot šo noteikumu 163.3 5.1. apakšpunktā minēto

pasākumu, un saskaņā ar šo noteikumu 13., 14., 15., 16. un 17.

punktu izvēlas pasākumu īstenotājus. Ja pasākumu īstenotāju

izvēlei nav piemērojamas normatīvajos aktos par publiskajiem

iepirkumiem noteiktās prasības, komisijas sastāvā atbilstoši

pasākuma veidam iekļauj aģentūras un citu valsts vai pašvaldību

iestāžu, kā arī Latvijas Darba devēju konfederācijas, Latvijas

Brīvo arodbiedrību savienības vai citu biedrību un nodibinājumu

pārstāvjus. Ja nepieciešams izvēlēties šo noteikumu 21. punktā

minēto pasākumu īstenotājus, komisijas sastāvā iekļauj aģentūras

pārstāvjus.";

1.6. aizstāt 20.2 3. apakšpunktā vārdus

"atbilstoši normatīvajiem aktiem par bezdarbnieka stipendiju

profesionālās apmācības, pārkvalifikācijas un kvalifikācijas

paaugstināšanas laikā un neformālās izglītības ieguves

laikā" ar vārdiem un skaitli "šo noteikumu

35.3 punktā minētajos gadījumos";

1.7. izteikt 20.3 punktu šādā redakcijā:

"20.3 Asistenta pakalpojumus bezdarbniekiem ar

invaliditāti aktīvo nodarbinātības pasākumu laikā nodrošina

pašvaldība atbilstoši normatīvajiem aktiem par kārtību, kādā

piešķir un finansē asistenta pakalpojumus pašvaldībā.";

1.8. papildināt noteikumus ar 20.5 un

20.6 punktu šādā redakcijā:

"20.5 Ja jaunietis bezdarbnieks Jauniešu

garantijas programmas ietvaros, iesaistoties šo noteikumu 21.1.,

21.2., 21.3. apakšpunktā, 114. punktā, 131.5. apakšpunktā vai

174.4 punktā minētajā pasākumā, dalības laikā zaudē

atbilstību vecuma ierobežojuma kritērijam vai kritērijiem, kurus

nav iespējams iepriekš paredzēt, jaunietim bezdarbniekam ir

tiesības pabeigt dalību attiecīgajā pasākumā, saglabājot tiesības

saņemt aģentūras sniegto finansiālo atbalstu.

20.6 Ja jaunietis bezdarbnieks Jauniešu garantijas

programmas ietvaros, iesaistoties šo noteikumu 79. punktā, 131.3.

vai 131.4. apakšpunktā minētajā pasākumā, dalības laikā zaudē

atbilstību kādam no iesaistes kritērijiem (attiecas uz

kritērijiem, kurus nav iespējams iepriekš paredzēt), finansiālais

atbalsts, kuru aģentūra izmaksājusi līdz fakta konstatācijas

brīdim, uzskatāms par izmaksātu pamatoti.";

1.9. papildināt 34.7 punktu ar otro teikumu šādā

redakcijā:

"Aģentūrai, izglītības iestādei, prakses vietai un

bezdarbniekam savstarpēji rakstiski vienojoties, var tikt mainīts

prakses organizēšanas laiks, nodrošinot pilnu prakses programmas

apguvi noteiktajos termiņos, ņemot vērā prakses vietas un

apgūstamās izglītības programmas specifiku.";

1.10. papildināt noteikumus ar 34.8,

34.9, 34.10, 34.11,

34.12 un 34.13 punktu šādā redakcijā:

"34.8 Stipendijas apmērs šo noteikumu 21.1.,

21.2. un 21.3. apakšpunktā minēto pasākumu laikā ir 100

euro mēnesī. Par nepilnu kalendāra mēnesi stipendiju

aprēķina proporcionāli kalendāra dienu skaitam apmācību

laikā.

34.9 Stipendiju izmaksā arī par laiku, ja apmācības

kavētas attaisnojoša iemesla dēļ un bezdarbnieks nākamajā

apmācību dienā pēc šā iemesla izbeigšanās iesniedz izglītības

iestādē dokumentu, kas apstiprina attaisnojošo iemeslu. Apmācību

kavēšana uzskatāma par attaisnotu, ja:

34.9 1. bezdarbniekam iestājas pārejoša

darbnespēja;

34.9 2. bezdarbnieks kopj slimu bērnu;

34.9 3. bezdarbnieks, pamatojoties uz izsaukumu,

ierodas izziņas iestādē, prokuratūrā vai tiesā;

34.9 4. apmācību kavēšana (līdz divām dienām) ir

saistīta ar pirmās pakāpes radinieka vai laulātā nāvi;

34.9 5. ir citi objektīvi apstākļi, kas nav

atkarīgi no bezdarbnieka gribas.

34.10 Ja apmācības kavētas neattaisnoti,

bezdarbniekam nemaksā stipendiju par laikposmu, kurā apmācības

kavētas.

34.11 Ja bezdarbnieks apmācības kavē 10 dienas pēc

kārtas, stipendijas izmaksu pārtrauc līdz brīdim, kad

bezdarbnieks iesniedz izglītības iestādē dokumentu, kas

apstiprina kavējumu attaisnojošo iemeslu.

34.12 Ja bezdarbnieks ar izglītības iestādes

rīkojumu ir svītrots no izglītojamo skaita vai ir zaudējis

bezdarbnieka statusu, bezdarbniekam stipendijas izmaksu

izbeidz.

34.13 Ja bezdarbnieks zaudē bezdarbnieka statusu

neattaisnojošu iemeslu dēļ, viņam neizmaksā stipendiju par

apmācību periodu, par kuru stipendijas izmaksa vēl nav

veikta.";

1.11. papildināt noteikumus ar 35.3 punktu šādā

redakcijā:

"35.3 Ja bezdarbnieks vai jaunietis

bezdarbnieks Jauniešu garantijas programmas ietvaros ar

izglītības iestādes rīkojumu ir svītrots no izglītojamo skaita un

tādēļ zaudējis bezdarbnieka statusu vai ja aģentūra konstatē, ka

bezdarbnieks ir sniedzis nepatiesas ziņas, lai iegūtu vai

saglabātu bezdarbnieka statusu, vai sniedzis nepatiesas ziņas par

atbilstību pasākuma mērķa grupai, viņš atlīdzina aģentūrai visu

apmācību laikā saņemtās stipendijas summu. Ja bezdarbnieks vai

jaunietis bezdarbnieks Jauniešu garantijas programmas ietvaros

saņemtās stipendijas summu neatlīdzina labprātīgi, aģentūrai

attiecīgo summu ir tiesības piedzīt tiesas ceļā Civilprocesa

likumā noteiktajā kārtībā. Atlīdzinātās stipendiju summas, kas

izveidojušās iepriekšējos saimnieciskajos gados, aģentūra

ieskaita valsts budžeta ieņēmumos.";

1.12. izteikt 40. punktu šādā redakcijā:

"40. Ja bezdarbnieks vai darba meklētājs pārtrauc

mācības, viņu ar izglītības iestādes vadītāja rīkojumu svītro no

izglītojamo saraksta un aģentūra pēc informācijas saņemšanas no

izglītības iestādes veic galīgo norēķinu ar izglītības iestādi

par bezdarbnieka vai darba meklētāja apmācībām, pārskaitot naudas

līdzekļus atbilstoši faktiskajiem izdevumiem, tai skaitā par

dienu, kad bezdarbnieks svītrots no izglītojamo

saraksta.";

1.13. izteikt 43.3. apakšpunktu šādā redakcijā:

"43.3. izdevumu segšanai par surdotulku, ergoterapeitu un

citu speciālistu pakalpojumiem pasākumos iesaistītajiem

bezdarbniekiem, kuri atbilst kādai no Bezdarbnieku un darba

meklētāju atbalsta likumā noteiktajām mērķa grupām. Surdotulku

pakalpojumu izmaksas ir ne vairāk kā 9,65 euro par vienu

pakalpojuma sniegšanas stundu, nepārsniedzot 40 darba stundas

nedēļā, proporcionāli stundu skaitam, kurās bezdarbnieks

iesaistījies apmācībās. Ceļā pavadītais laiks līdz pakalpojuma

sniegšanas vietai un atpakaļ tiek uzskatīts par pakalpojuma

sniegšanas laiku;";

1.14. papildināt noteikumus ar 43.9. apakšpunktu šādā

redakcijā:

"43.9. stipendijām bezdarbniekiem šo noteikumu

34.8 punktā minētajā apmērā, iesaistoties šo noteikumu

21.1., 21.2. un 21.3. apakšpunktā minētajos pasākumos.";

1.15. svītrot 69. punktā vārdus "darba

izmēģinājumos";

1.16. izteikt 82.2. apakšpunkta ievaddaļu šādā redakcijā:

"82.2. kvalificētu darba vadītāju, kurš palīdz pasākumos

iesaistītajiem bezdarbniekiem apgūt darbam nepieciešamās

pamatprasmes un iemaņas. Par kvalificētu darba vadītāju uzskata

personu, kura ir ieguvusi izglītību vai ne mazāk kā divus gadus

ilgu darba pieredzi profesijā, kurā nodarbina bezdarbnieku. Darba

vadītājam nav nepieciešama izglītība vai darba pieredze

profesijā, kurā nodarbina bezdarbnieku, ja bezdarbnieku plānots

nodarbināt mazkvalificētos darbos (vienkāršo profesiju darbi

atbilstoši Profesiju klasifikatora devītajai pamatgrupai). Viens

darba vadītājs darbu vienlaikus vada ne vairāk kā diviem

bezdarbniekiem. Kvalificētu darba vadītāju nodrošina:";

1.17. aizstāt 87. punktā vārdus "darba algas

dotāciju" ar vārdu "dotāciju";

1.18. papildināt 88.1. apakšpunktu aiz vārda

"Dotācija" ar vārdiem "par normālu darba

laiku";

1.19. aizstāt 88.2. apakšpunktā vārdus "darba algas

dotāciju" ar vārdu "dotāciju";

1.20. papildināt noteikumus ar 88.1 punktu šādā

redakcijā:

"88.1 Ja darba devējs šo noteikumu 80.1. un

81.1. apakšpunktā minētos bezdarbniekus pasākumā nodarbina

nepilnu darba laiku, proporcionāli tiek samazināts šo noteikumu

88.1. apakšpunktā minētais darba devējam piešķirtās dotācijas

apmērs.";

1.21. papildināt 91. punktu aiz vārda "noteikumu" ar

skaitļiem un vārdiem "82.2.1., 82.2.2. un 82.2.3.

apakšpunktā un";

1.22. papildināt 96. punktu ar otro teikumu šādā

redakcijā:

"Ja pasākuma īstenošanas laikā tiek sabojāts pielāgotās

darba vietas aprīkojums, tā remonta vai atjaunošanas izmaksas

sedz darba devējs.";

1.23. svītrot 97., 98., 99., 100., 101. un 102. punktu;

1.24. izteikt 109.2. apakšpunktu šādā redakcijā:

"109.2. ikmēneša dotācijai darba vadītājam, kas strādā ar

darbā pieņemtajiem izglītojamiem. Par 10 izglītojamo darba

vadīšanu dotāciju piešķir valstī noteiktās minimālās mēneša darba

algas apmērā, attiecīgi par viena izglītojamā darba vadīšanu -

vienu desmito daļu no minētās ikmēneša dotācijas;";

1.25. papildināt 109.4. apakšpunktu aiz vārda

"pārbaudēm" ar vārdiem un skaitli "bet ne vairāk

kā 28,46 euro apmērā par vienu izglītojamo";

1.26. izteikt 109.13 2. apakšpunktu šādā

redakcijā:

"109.13 2. ikmēneša dotācijai praktiskajās

apmācībās iesaistīto bezdarbnieku darba vadītājam 50 % apmērā no

valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēra;";

1.27. izteikt 109.13 4. apakšpunktu šādā

redakcijā:

"109.13 4. izdevumu segšanai par surdotulku,

ergoterapeitu un citu speciālistu pakalpojumiem praktiskajās

apmācībās iesaistītajiem bezdarbniekiem ar invaliditāti.

Surdotulku pakalpojumu izmaksas ir ne vairāk kā 10,50 euro

par vienu pakalpojuma sniegšanas stundu, nepārsniedzot 40 darba

stundas nedēļā, proporcionāli stundu skaitam, kurās bezdarbnieks

iesaistījies praktiskajās apmācībās. Ceļā pavadītais laiks līdz

pakalpojuma sniegšanas vietai un atpakaļ tiek uzskatīts par

pakalpojuma sniegšanas laiku;";

1.28. svītrot 131.6. apakšpunktu;

1.29. papildināt 132.3.1. apakšpunktu aiz vārda

"iegūta" ar vārdu "arodizglītība";

1.30. aizstāt 132.4. apakšpunktā skaitli "24" ar

skaitli "29";

1.31. svītrot 132.6. apakšpunktu;

1.32. izteikt 134.1., 134.2. un 134.3. apakšpunktu šādā

redakcijā:

"134.1. ikmēneša darba algas dotāciju jaunietim

bezdarbniekam par pilnu darba laiku pirmos sešus mēnešus 200

euro apmērā proporcionāli mēnesī nostrādātajām dienām

(jaunietim bezdarbniekam ar invaliditāti - 300 euro

apmērā);

134.2. ikmēneša darba algas dotāciju jaunietim bezdarbniekam

par pilnu darba laiku atlikušos sešus mēnešus 160 euro

apmērā proporcionāli mēnesī nostrādātajām dienām (jaunietim

bezdarbniekam ar invaliditāti - 240 euro apmērā);

134.3. ikmēneša dotāciju darba vadītājam, kas strādā ar darbā

pieņemtajiem jauniešiem bezdarbniekiem. Viens darba vadītājs var

vadīt darbu ne vairāk kā diviem jauniešiem bezdarbniekiem. Par

divu jauniešu bezdarbnieku darba vadīšanu dotāciju piešķir 50 %

apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēra

(attiecīgi par viena jaunieša bezdarbnieka darba vadīšanu - pusi

no minētās ikmēneša dotācijas);";

1.33. izteikt 134.5. apakšpunktu šādā redakcijā:

"134.5. izdevumu segšanai par surdotulku, ergoterapeitu

un citu speciālistu pakalpojumiem pasākumā iesaistītajiem

jauniešiem bezdarbniekiem ar invaliditāti. Surdotulku pakalpojumu

izmaksas ir ne vairāk kā 10,50 euro par vienu pakalpojuma

sniegšanas stundu, nepārsniedzot 40 darba stundas nedēļā,

proporcionāli jaunieša bezdarbnieka nostrādāto stundu skaitam.

Ceļā pavadītais laiks līdz pakalpojuma sniegšanas vietai un

atpakaļ tiek uzskatīts par pakalpojuma sniegšanas

laiku;";

1.34. aizstāt 137.4. apakšpunktā vārdu "pie" ar

vārdiem "sadarbībā ar";

1.35. aizstāt 138.2. apakšpunktā vārdu un skaitli "un

137.3." ar skaitļiem un vārdu "137.3. un

137.4.";

1.36. svītrot 140. un 141. punktu;

1.37. papildināt 141.7 punktu aiz vārda

"periodu" ar vārdiem "un to veikšanas

laiku";

1.38. papildināt 141.8 2. apakšpunktu aiz vārdiem

"astoņas stundas dienā" ar teikumu šādā redakcijā:

"Pašvaldība, iepriekš saskaņojot ar aģentūru, var

paredzēt gadījumus, kad algoto pagaidu sabiedrisko darbu

veikšanas laiks var tikt saīsināts, ja atbilstoši bezdarbnieka

individuālajā darba meklēšanas plānā noteiktajam darbu nav

iespējams veikt normālā darba laika ietvaros;";

1.39. papildināt noteikumus ar 141.8 7. apakšpunktu

šādā redakcijā:

"141.8 7. iespēju bezdarbniekiem, kuri

paralēli dalībai algotajos pagaidu sabiedriskajos darbos

iesaistās šo noteikumu 163.3 4. apakšpunktā minētajā

motivācijas programmā darba meklēšanai, piedalīties tajā šo

noteikumu 163.6 punktā noteiktajā apjomā atbilstoši

motivācijas programmas īstenošanas plānam.";

1.40. izteikt 141.10 punkta otro teikumu šādā

redakcijā:

"Ja bezdarbnieks algotos pagaidu sabiedriskos darbus nav

veicis visās attiecīgajā mēnesī paredzētajās dienās vai veicis

mazāk par astoņām stundām dienā, pašvaldība atlīdzību

bezdarbniekam izmaksā proporcionāli stundu skaitam, kurās

bezdarbnieks piedalījies pasākumā.";

1.41. papildināt noteikumus ar 4.1 nodaļu šādā

redakcijā:

"4.1 Ilgstošo

bezdarbnieku aktivizācijas pasākumi

163.1 Ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijas pasākumi

ir pasākumu kopums, kuru mērķis ir veicināt ilgstošo bezdarbnieku

iekļaušanos sabiedrībā un iekārtošanos piemērotā pastāvīgā darbā

vai piemērotās apmācībās (piemērotas izglītības apguvē), mazinot

sociālās atstumtības riskus.

163.2 Ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijas pasākumos

iesaista bezdarbniekus, kuri atbilst vismaz vienam no šādiem

kritērijiem:

163.2 1. persona ir bijusi bez darba vismaz 12

mēnešus;

163.2 2. persona ir bijusi bez darba vismaz 12

mēnešus un vismaz vienu reizi atteikusies no piemērota darba

piedāvājuma vai atteikusies iesaistīties bezdarbnieka

individuālajā darba meklēšanas plānā paredzētajos aktīvajos

nodarbinātības pasākumos, un atteikums nav pamatots ar ārsta

atzinumu vai invaliditāti;

163.2 3. persona ar invaliditāti vai prognozējamo

invaliditāti, kura bijusi bez darba vismaz 12 mēnešus un kura

vismaz vienu reizi atteikusies no piemērota darba piedāvājuma vai

atteikusies iesaistīties bezdarbnieka individuālajā darba

meklēšanas plānā paredzētajos aktīvajos nodarbinātības pasākumos,

un atteikums pamatots ar invaliditāti;

163.2 4. persona, kurai ir alkohola, narkotisko vai

psihotropo vielu atkarība, ko apliecina narkologa atzinums;

163.2 5. persona, kurai iespējama alkohola,

narkotisko vai psihotropo vielu atkarība, bet nav saņemts

narkologa atzinums.

163.3 Ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijas pasākumi

ietver:

163.3 1. individuālas speciālistu konsultācijas un

grupu konsultācijas (tai skaitā karjeras, psihologu un

psihoterapeitu konsultācijas), kas veicina personas pašapziņas

paaugstināšanos un motivāciju integrēties darba tirgū, šo

noteikumu 163.2 punktā minētajiem bezdarbniekiem, kuri

vienlaikus nesaņem speciālistu atbalstu Jauniešu garantijas

programmas vai pasākuma "Konkurētspējas paaugstināšanas

pasākumi" ietvaros;

163.3 2. veselības pārbaudes (arodslimību ārsta vai

arodveselības un arodslimību ārsta (turpmāk − arodslimību ārsts)

konsultācija un atzinums, ārstu speciālistu apskate,

laboratoriskie un funkcionālie izmeklējumi saskaņā ar arodslimību

ārsta norīkojumu) šo noteikumu 163.2 2. apakšpunktā

minētajiem bezdarbniekiem, nosakot piemērotību darbam ar

veselībai kaitīgiem darba vides faktoriem, kas iespējami

piedāvātajā darbā, kā arī individuālajā darba meklēšanas plānā

paredzētajos aktīvajos nodarbinātības pasākumos, pasākuma

ietvaros sedzot arī izmaksas bezdarbnieka nokļūšanai līdz

ārstniecības iestādei (veselības pārbaudes veikšanas vietai) un

atpakaļ;

163.3 3. profesionālās piemērotības noteikšanu šo

noteikumu 163.2 3. apakšpunktā minētajiem

bezdarbniekiem, ko nodrošina Sociālās integrācijas valsts

aģentūra;

163.3 4. motivācijas programmu darba meklēšanai un

sociālā mentora pakalpojumus šo noteikumu 163.2 1.,

163.2 2. un 163.2 3. apakšpunktā minētajiem

bezdarbniekiem;

163.3 5. atbalsta pasākumus šo noteikumu

163.2 4. un 163.2 5. apakšpunktā minētajiem

bezdarbniekiem, tai skaitā:

163.3 5.1. Minesotas 12 soļu programmu;

163.3 5.2. emocionālā stresa terapiju (kodēšanu),

ietverot ārsta narkologa konsultācijas, tai skaitā

psihoterapeitisko metožu lietošanu, suģestīvo terapiju un

sensibilizējošo medikamentu terapiju;

163.3 5.3. narkologa atzinuma izsniegšanu šo

noteikumu 163.2 5. apakšpunktā minētajiem

bezdarbniekiem.

163.4 Bezdarbniekiem, kuri saņēmuši aģentūras

norīkojumu dalībai šo noteikumu 163.3 3. apakšpunktā

minētajā pasākumā, Sociālās integrācijas valsts aģentūra

nodrošina:

163.4 1. profesionālās piemērotības noteikšanu 10

darbdienu laikā;

163.4 2. nepieciešamo speciālistu, tai skaitā

medicīnas speciālistu, konsultācijas;

163.4 3. nogādāšanu līdz profesionālās piemērotības

noteikšanas vietai un atpakaļ;

163.4 4. ēdināšanu un dzīvošanu dienesta

viesnīcā;

163.4 5. pēc dalības pasākumā - ieteikumus par

bezdarbniekam piemērotu darbu, kā arī ar to saistītajiem

aktīvajiem nodarbinātības pasākumiem atbilstoši bezdarbnieka

veselības stāvoklim.

163.5 Šo noteikumu 163.3 4. apakšpunktā

minētā pasākuma īstenotājus aģentūra izvēlas atbilstoši prasībām,

kas noteiktas normatīvajos aktos par publiskajiem iepirkumiem, un

izmaksas par vienu bezdarbnieku nepārsniedz 750 euro, tai

skaitā sociālā mentora pakalpojuma nodrošināšanai vienam

bezdarbniekam - līdz 150 euro. Pasākuma ietvaros

bezdarbniekiem nodrošina:

163.5 1. stipendiju, ko aprēķina pēc akadēmiskās

stundas likmes − 0,94 euro - un izmaksā proporcionāli

iesaistes laikam (akadēmiskajām stundām) motivācijas programmā

attiecīgajā mēnesī, kopumā nepārsniedzot 150 euro;

163.5 2. psiholoģisko palīdzību (individuālu un

grupās), starpprofesionālās tikšanās, motivēšanas pasākumus,

atbalstu un konsultācijas individuālo sociālo problēmu

risināšanai;

163.5 3. motivācijas programmu īstenošanu

individuāli vai grupā, ne vairāk kā 12 personu sastāvā;

163.5 4. ēdināšanu un, ja nepieciešams, nogādāšanu

uz motivācijas programmas īstenošanas vietu un atpakaļ;

163.5 5. pēc dalības motivācijas programmā -

sociālo mentoru (darbā iekārtošanās asistentu), kurš palīdz

bezdarbniekam pēc motivācijas programmas pabeigšanas iekārtoties

pastāvīgā darbā un sniedz psiholoģisko atbalstu. Viens sociālais

mentors vienlaikus pakalpojumu nodrošina ne vairāk kā sešiem šo

noteikumu 163.2 1., 163.2 2. un

163.2 3. apakšpunktā minētajiem bezdarbniekiem:

163.5 5.1. nepārsniedzot trīs mēnešus pēc

motivācijas programmas pabeigšanas vai mazāk, ja bezdarbnieks

iekārtojies pastāvīgā darbā;

163.5 5.2. nepārsniedzot sešus mēnešus pēc

motivācijas programmas pabeigšanas vai mazāk, ja bezdarbnieks ar

invaliditāti iekārtojies pastāvīgā darbā.

163.6 Bezdarbniekus, kuri paralēli iesaistās

algotajos pagaidu sabiedriskajos darbos, motivācijas programmā

iesaista 12 nedēļas, ievērojot šādus nosacījumus:

163.6 1. divas nedēļas - katru darba dienu pa

astoņām akadēmiskajām stundām;

163.6 2. no trešās darba nedēļas līdz

divpadsmitajai darba nedēļai - reizi nedēļā (astoņas akadēmiskās

stundas) paralēli bezdarbnieka iesaistei algotajos pagaidu

sabiedriskajos darbos.

163.7 Bezdarbniekus, kuri paralēli neiesaistās

algotajos pagaidu sabiedriskajos darbos, motivācijas programmā

iesaista četras nedēļas katru darba dienu pa astoņām

akadēmiskajām stundām.

163.8 Lai īstenotu šo noteikumu 163.3

5.1. apakšpunktā minēto pasākumu, aģentūra slēdz līgumus ar

ārstniecības iestādēm, kuru pakalpojumi saskaņā ar līgumu, kas

noslēgts ar Nacionālo veselības dienestu, tiek apmaksāti no

valsts pamatbudžeta (ārstniecības izdevumi) un pakalpojumu

saņēmēju līdzekļiem un kuras nodrošina atkarības slimību

ārstēšanu saskaņā ar Minesotas 12 soļu programmu, kas

apstiprināta atbilstoši normatīvajiem aktiem par ārstniecībā

izmantojamo medicīnisko tehnoloģiju apstiprināšanu un jaunu

medicīnisko tehnoloģiju ieviešanu. Šim pasākumam finanšu

līdzekļus var izlietot, lai segtu:

163.8 1. pacienta iemaksas 7,11 euro apmērā

par vienu ārstēšanas dienu, ja bezdarbnieks ārstniecības

pakalpojumus saņem ambulatori vai stacionāri un nav atbrīvots no

pacienta iemaksas saskaņā ar normatīvajiem aktiem, kas regulē

veselības aprūpes organizēšanas un finansēšanas kārtību;

163.8 2. izmitināšanas un ēdināšanas izdevumus

13,37 euro dienā proporcionāli faktiskajam bezdarbnieka

izmitināšanas un ēdināšanas dienu skaitam, kopā nepārsniedzot 30

dienas, ja ārstniecības pakalpojumus saņem ambulatori (dienas

stacionārā);

163.8 3. transporta izmaksas nokļūšanai līdz

ārstniecības iestādei un atpakaļ.

163.9 Šo noteikumu 163.3 5.2.

apakšpunktā minētā pasākuma īstenotājus (ārstniecības iestādes un

transporta pakalpojumu sniedzējus) aģentūra izvēlas atbilstoši

normatīvajiem aktiem par publiskajiem iepirkumiem. Pasākuma

ietvaros bezdarbniekam nodrošina:

163.9 1. ārsta konsultācijas, kuru laikā kopā ar

pacientu tiek lemts par metodes lietošanu ārstēšanas procesā;

163.9 2. ārstēšanu, lietojot psihoterapeitiskās

metodes, kam seko suģestīvā terapija un sensibilizējošo

medikamentu terapija;

163.9 3. transporta izmaksu segšanu nokļūšanai līdz

ārstniecības iestādei un atpakaļ.

163.10 Šo noteikumu 163.3 5.3.

apakšpunktā minētā pasākuma ietvaros bezdarbniekiem tiek

segtas:

163.10 1. izmaksas par bezdarbnieka (pacienta)

nodevu - līdz 30 euro par narkologa atzinuma saņemšanu šo

noteikumu 163.2 5. apakšpunktā minētajiem

bezdarbniekiem;

163.10 2. transporta izmaksas nokļūšanai līdz

narkologa atzinuma saņemšanas vietai un atpakaļ.";

1.42. svītrot 5. nodaļas nosaukumā vārdu

"Komersantu";

1.43. izteikt 164. punktu šādā redakcijā:

"164. Nodarbināto personu reģionālās mobilitātes

veicināšana ir pasākumu kopums, kas paredzēts, lai

nodarbinātajiem sniegtu finansiālu atbalstu transporta un

dzīvojamās telpas īres izdevumu segšanai pirmos četrus mēnešus

pēc darba tiesisko attiecību vai dienesta attiecību uzsākšanas

Latvijas Republikas administratīvajā teritorijā (izņemot Rīgu),

kur ir konkrētās personas iegūtajai izglītībai un profesionālajai

pieredzei atbilstošs pieprasījums (turpmāk - mobilitātes atbalsta

pasākumi). Izņēmums attiecībā uz Rīgu netiek piemērots, ja darba

devējs piedāvā vienlaikus uzsākt darba tiesiskās vai dienesta

attiecības ar vismaz 10 aģentūrā reģistrētiem bezdarbniekiem vai

ja bezdarbnieka statusa piešķiršana ir saistīta ar darba tiesisko

vai dienesta attiecību izbeigšanu saistībā ar neatliekamu

saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura

pasākumu veikšanu un tas būtiski ietekmējis vai varēja ietekmēt

nodarbinātības situāciju attiecīgajā administratīvajā

teritorijā.";

1.44. svītrot 165. punktā:

1.44.1. vārdu "komersanta";

1.44.2. vārdu "darbiniekam";

1.45. izteikt 166. punktu šādā redakcijā:

"166. Mobilitātes atbalsta pasākumos iesaista

nodarbināto, kurš vienlaikus atbilst šādām prasībām:

166.1. finanšu atbalsts reģionālajai mobilitātei tiek

pieprasīts 10 darbdienu laikā no darba tiesisko vai dienesta

attiecību uzsākšanas dienas;

166.2. darbavieta atrodas vismaz 20 km attālumā no deklarētās

dzīvesvietas un darba tiesisko vai dienesta attiecību ietvaros

darba devējs nodarbinātajam nekompensē transporta vai dzīvojamās

telpas īres izdevumus;

166.3. persona vismaz divus mēnešus pirms darba tiesisko vai

dienesta attiecību nodibināšanas ar konkrēto darba devēju ir

bijusi reģistrēta bezdarbnieka statusā, izņemot šo noteikumu

166.1 punktā minēto gadījumu;

166.4. nodarbinātais norādītajā dzīvesvietā ir deklarēts

vismaz sešus mēnešus vai šajā laikā ir mainījis deklarēto

dzīvesvietu un gan jaunā, gan iepriekšējā dzīvesvieta atrodas

vienas pašvaldības administratīvajā teritorijā;

166.5. nodarbinātais darba tiesiskās vai dienesta attiecības

ir nodibinājis ar darba devēju, kurš vismaz vienu nedēļu pirms šo

darba tiesisko vai dienesta attiecību nodibināšanas bija

reģistrējis aģentūrā brīvu darba vietu tādā pašā profesijā vai

amatā, kādā strādā nodarbinātais;

166.6. darba tiesiskās attiecības ir nodibinātas uz nenoteiktu

laiku un darbinieka darba alga ir vismaz valstī noteiktās

minimālās mēneša darba algas apmērā, bet ne lielāka par divu

valstī noteikto minimālo mēneša darba algu apmēru.";

1.46. izteikt 166.1 punktu šādā redakcijā:

"166.1 Aģentūra var iesaistīt mobilitātes

atbalsta pasākumos nodarbināto, kas ir bijis reģistrēts

bezdarbnieka statusā mazāk nekā divus mēnešus, ja bezdarbnieka

statusa piešķiršana ir saistīta ar darba tiesisko attiecību vai

dienesta attiecību izbeigšanu saistībā ar saimniecisku,

organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu

veikšanu un tas būtiski ietekmējis vai varēja ietekmēt

nodarbinātības situāciju attiecīgajā administratīvajā

teritorijā.";

1.47. izteikt 167. punkta ievaddaļu šādā redakcijā:

"167. Finanšu atlīdzības saņemšanai nodarbinātais 10

darbdienu laikā pēc darba līguma noslēgšanas vai iecelšanas amatā

iesniedz aģentūrā iesniegumu. Iesniegumā norāda šādu

informāciju:";

1.48. izteikt 167.2. apakšpunktu šādā redakcijā:

"167.2. informāciju par darbavietu - darba devēja

nosaukumu un darba līgumā vai rīkojumā par iecelšanu amatā

noteiktās darbavietas adresi, kā arī attālumu kilometros no

deklarētās dzīvesvietas līdz darbavietai (attālums tiek noteikts,

ņemot vērā sabiedriskā transporta maršrutu, bet, ja tāda nav,

tuvākos izbraucamos ceļus).";

1.49. aizstāt 168. punktā vārdu "darbinieks" ar

vārdu "nodarbinātais";

1.50. izteikt 169. punktu šādā redakcijā:

"169. Nodarbinātais iesniegumam pievieno darba devēja

izziņu, kur iekļauti darba devēja rekvizīti (nosaukums un

reģistrācijas numurs) un norādīta informācija par darba tiesisko

attiecību vai dienesta attiecību ilgumu, noteikto darba laiku,

nodarbinātajam noteikto darba algu, amatu vai profesiju un darba

veikšanas vietas adresi. Vienlaikus darba devējs izziņā

apliecina, ka darba tiesisko attiecību vai dienesta attiecību

ietvaros nodarbinātajam netiek kompensēti transporta un

dzīvojamās telpas īres izdevumi.";

1.51. izteikt 172.1. un 172.2. apakšpunktu šādā redakcijā:

"172.1. par darba tiesisko attiecību vai dienesta

attiecību pirmo mēnesi - avansu 145 euro apmērā, ko

izmaksā piecu darbdienu laikā pēc šo noteikumu 170. punktā minētā

lēmuma pieņemšanas;

172.2. par nākamajiem trijiem darba tiesisko attiecību vai

dienesta attiecību mēnešiem ikmēneša finanšu atlīdzība

nepārsniedz 85 euro mēnesī, un to aprēķina, ņemot vērā

pirmajā mēnesī radušās faktiskās izmaksas par dzīvojamās telpas

īri un transporta izdevumiem, no kurām tiek atskaitīts pirmajā

mēnesī saņemtās finanšu atlīdzības summas atlikums, ja izdevumi

par dzīvojamās telpas īri un transportu ir bijuši mazāki par 145

euro.";

1.52. papildināt 173. un 174. punktu aiz vārdiem

"tiesisko attiecību" ar vārdiem "vai dienesta

attiecību";

1.53. izteikt 174.2 punktu šādā redakcijā:

"174.2 Ja mobilitātes atbalsta pasākuma laikā

ar atlīdzības saņēmēju tiek izbeigtas darba tiesiskās attiecības

vai dienesta attiecības, atlīdzības saņēmējam ir pienākums divu

darbdienu laikā pēc darba tiesisko attiecību vai dienesta

attiecību izbeigšanas dienas atlīdzināt aģentūrai pārmaksāto

finanšu atlīdzības summu par periodu, kurā atlīdzības saņēmējs

vairs nav bijis darba tiesiskajās attiecībās vai dienesta

attiecībās.";

1.54. papildināt 174.3 punktu aiz vārda

"punktu" ar vārdiem un skaitļiem "vai dienesta

attiecības ir izbeigtas, pamatojoties uz Valsts civildienesta

likuma 41. panta 1. punkta "b", "c",

"d", "e", "g", "i",

"l" vai "m" apakšpunktu";

1.55. papildināt 174.5 1.1. apakšpunktu aiz vārdiem

"tiesiskās attiecības" ar vārdiem "vai dienesta

attiecības";

1.56. izteikt 174.5 1.4. apakšpunktu šādā

redakcijā:

"174.5 1.4. finanšu atbalsts reģionālajai

mobilitātei tiek pieprasīts 10 darbdienu laikā no darba tiesisko

attiecību uzsākšanas dienas;";

1.57. aizstāt 174.5 2. apakšpunktā skaitļus un

vārdus "21.1., 21.2. vai 21.3. apakšpunktā" ar

skaitļiem un vārdiem "21.1., 21.2., 21.3. apakšpunktā vai

109.1 punktā";

1.58. izteikt 174.7 1. un 174.7 2.

apakšpunktu šādā redakcijā:

"174.7 1. par apmācību vai darba tiesisko

attiecību pirmo mēnesi - avanss 100 euro apmērā, ko

izmaksā piecu darbdienu laikā pēc lēmuma pieņemšanas par finanšu

atlīdzības piešķiršanu;

174.7 2. par nākamajiem apmācību vai trijiem darba

tiesisko attiecību mēnešiem ikmēneša finanšu atlīdzība

nepārsniedz 100 euro mēnesī. To aprēķina, ņemot vērā katrā

mēnesī radušās faktiskās izmaksas par dzīvojamās telpas īri vai

dzīvošanu dienesta viesnīcā un transporta izdevumiem, no kurām

tiek atskaitīts pirmajā mēnesī saņemtās finanšu atlīdzības summas

atlikums, ja izdevumi par dzīvojamās telpas īri vai dzīvošanu

dienesta viesnīcā un transportu ir bijuši mazāki par 100

euro mēnesī.";

1.59. svītrot 174.7 3. un 174.7 4.

apakšpunktu;

1.60. papildināt 213. punktu aiz vārdiem "izglītības

iestādēs" ar vārdiem "prioritāri tajās";

1.61. papildināt noteikumus ar 215. punktu šādā redakcijā:

"215. Grozījumus šo noteikumu 174.7 1. un

174.7 2. apakšpunktā, kas paredz, ka aktīvo

nodarbinātības pasākumu ietvaros finanšu atlīdzība reģionālajai

mobilitātei par darba tiesisko attiecību pirmo un nākamajiem

trijiem mēnešiem nepārsniedz 100 euro, nepiemēro attiecībā

uz tiem līgumiem par atbalstu reģionālajai mobilitātei aktīvo

nodarbinātības pasākumu ietvaros, kurus aģentūra ar pasākumos

iesaistītajiem noslēgusi līdz 2016. gada 1. aprīlim."