39. pants

Papildināt 3.4.3. apakšnodaļu ar 102.1,

102.2, 102.3, 102.4,

102.5 un 102.6 punktu šādā redakcijā:

"102.1 Darba izmēģinājumu ietvaros bezdarbniekam ar

invaliditāti nodrošina iespēju pārliecināties par savu zināšanu,

spēju un veselības stāvokļa iespējamu atbilstību darbam

izvēlētajā profesijā, nedibinot darba tiesiskās attiecības.

102.2 Vienā darba izmēģinājumā bezdarbnieku ar

invaliditāti iesaista uz laiku līdz vienam mēnesim. Viena gada

laikā bezdarbnieku ar invaliditāti var iesaistīt ne vairāk kā

trijos darba izmēģinājumos.

102.3 Darba devējs nodrošina darba vadītāju, kurš

palīdz darba izmēģinājumā iesaistītajiem bezdarbniekiem ar

invaliditāti iepazīties ar darba specifiku izvēlētajā profesijā.

Darba devējs var saņemt dotāciju darba vadītāja atlīdzībai 10

euro apmērā par katru darba vadīšanas dienu.

102.4 Darba izmēģinājumā iesaistītajam bezdarbniekam

ar invaliditāti izmaksā stipendiju 2,50 euro apmērā par

katru darba izmēģinājuma stundu.

102.5 Aģentūra ar darba devēju slēdz līgumu par darba

izmēģinājumu īstenošanu. Līgumā par darba izmēģinājumu īstenošanu

nosaka aģentūras, darba devēja un bezdarbnieka ar invaliditāti

tiesības un pienākumus, darba izmēģinājumu profesiju, darba

izmēģinājumu īstenošanas nosacījumus, stipendijas izmaksas

kārtību un līguma izbeigšanas kārtību.

102.6 Darba izmēģinājumu īstenošanas kārtību, prasības

darba devējiem un citus ar darba izmēģinājumu īstenošanu

saistītos nosacījumus nosaka aģentūra, iepriekš saskaņojot ar

Labklājības ministriju."