88. pants

Darba devējiem, kas nodarbina bezdarbniekus ar

invaliditāti, aģentūra pasākumu īstenošanas laikā nodrošina šādu

finanšu atbalstu:

88.1. ikmēneša darba algas dotāciju darbā pieņemtajiem

bezdarbniekiem ar invaliditāti. Dotācija nav lielāka par pusotru

valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru vai ir

valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā, ja

bezdarbnieku ar invaliditāti plānots nodarbināt mazkvalificētos

darbos (vienkāršo profesiju darbi atbilstoši Profesiju

klasifikatora devītajai pamatgrupai);

88.2. ikmēneša darba algas dotāciju darba vadītājiem, kas

strādā ar darbā pieņemtajiem bezdarbniekiem ar invaliditāti.

Dotāciju piešķir 50 % apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša

darba algas apmēra;

88.3. vienreizēju dotāciju iekārtu un aprīkojuma iegādei, kā

arī tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanai un iegādei (tai skaitā

piegādei un uzstādīšanai), lai pielāgotu darba vietas darbā

pieņemtajiem bezdarbniekiem ar invaliditāti. Dotāciju piešķir

atbilstoši darba devēja iesniegtajai darba vietas pielāgošanas

tāmei, kura atbilst ergoterapeita atzinumam, bet ne vairāk kā 711

euro vienas darba vietas pielāgošanai;

88.4. surdotulku, ergoterapeitu, atbalsta personas darbā

(turpmāk - atbalsta persona) un citu speciālistu pakalpojumu

izmaksām, ja tie sniegti, lai nodarbinātu bezdarbniekus ar

invaliditāti. Atbalsta personas izmaksas ir ne vairāk kā 4,50

euro par vienu pakalpojuma sniegšanas stundu,

nepārsniedzot 40 darba stundas nedēļā, proporcionāli stundu

skaitam, ko nostrādājis bezdarbnieks ar invaliditāti. Surdotulku

pakalpojumu izmaksas ir ne vairāk kā 10,50 euro par vienu

pakalpojuma sniegšanas stundu, nepārsniedzot 40 darba stundas

nedēļā, proporcionāli bezdarbnieka nostrādāto stundu skaitam;

88.5. izdevumu segšanai par veselības pārbaužu veikšanu

bezdarbniekiem ar invaliditāti, ja tās paredzētas normatīvajos

aktos par obligātajām veselības pārbaudēm.