2. pants

Izteikt 20. punktu šādā redakcijā:

"20. Nodarbinātā darba izpildes novērtēšanas procesā var

iesaistīt arī citas personas, kuras var sniegt viedokli par

nodarbinātā darba izpildi, organizējot paplašināto (180 grādu vai

360 grādu) kompetenču novērtēšanu (turpmāk - paplašinātā

novērtēšana) (3. pielikums), ko ņem vērā, nosakot kompetenču gala

vērtējumu. Iestādes vadītājs vai viņa pilnvarota persona nosaka

amatus, kuriem veic paplašināto novērtēšanu. Paplašināto

novērtēšanu var veikt nodarbinātā padotie, kolēģi, citi vadītāji,

sadarbības partneri, klienti, arī nevalstisko organizāciju

pārstāvji. Veicot paplašināto novērtēšanu, obligāts ir

nodarbinātā pašnovērtējums un tiešā vadītāja vērtējums."