Grozījumi Ministru kabineta 2012. gada 10. jūlija noteikumos Nr. 494 "Noteikumi par valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbināto darba izpildes novērtēšanu"

11. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

Izteikt 18. punktu šādā redakcijā:

"18. Aizpildītās veidlapas vai protokoli tiek izmantoti

pārrunās. Pārrunu laikā tiek analizēta iepriekšējā periodā

noteikto mērķu sasniegšana, sasniegtie rezultāti un snieguma

rādītāji, amata pienākumu izpilde, nodarbinātā rīcība atbilstoši

kompetenču rīcības rādītājiem un profesionālā kvalifikācija,

abpusēji izsakot argumentus, kuri pamato vērtējumu, kā arī tiek

analizēta iepriekšējā periodā noteikto mācību un attīstības

darbību efektivitāte, tiek noteiktas nodarbinātā mācību un

attīstības vajadzības nākamajam periodam, iespējamā profesionālā

izaugsme un nepieciešamās izmaiņas amata aprakstā un, ja

iespējams, tiek noteikti mērķi, sasniedzamie rezultāti un

snieguma rādītāji nākamajam novērtēšanas periodam."