1. pants

Izdarīt Ministru kabineta 2014. gada 23. decembra

noteikumos Nr. 835 "Darbības programmas "Izaugsme un

nodarbinātība" 9.1.1. specifiskā atbalsta mērķa

"Palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku

iekļaušanos darba tirgū" 9.1.1.1. pasākuma "Subsidētās

darbavietas nelabvēlīgākā situācijā esošiem bezdarbniekiem"

īstenošanas noteikumi" (Latvijas Vēstnesis, 2015, 4., 46.,

119. nr.) šādus grozījumus:

1.1. izteikt 4. punktu šādā redakcijā:

"4. Pasākuma ietvaros ir sasniedzami šādi uzraudzības

rādītāji:

4.1. līdz 2018. gada 31. decembrim:

4.1.1. iznākuma rādītājs - bezdarbnieki, tostarp ilgstošie

bezdarbnieki (iesaistīti pasākumā), - 2390;

4.1.2. finanšu rādītājs - sertificēti izdevumi 10 221 841

euro apmērā;

4.2. līdz 2023. gada 31. decembrim:

4.2.1. iznākuma rādītājs - bezdarbnieki, tostarp ilgstošie

bezdarbnieki (iesaistīti pasākumā), - 4783, bet projekta

iesniegumā plāno - 4554;

4.2.2. rezultāta rādītājs - nodarbinātībā vai pašnodarbinātībā

iesaistītie dalībnieki pēc aiziešanas (pēc pasākuma pabeigšanas)

- 2678, bet projekta iesniegumā plāno - 2550;

4.2.3. rezultāta rādītājs - pasākuma dalībnieki

izglītībā/apmācībā, kvalifikācijas ieguvē vai ir nodarbināti,

tostarp pašnodarbināti sešu mēnešu laikā pēc dalības pasākumā, -

1004, bet projekta iesniegumā plāno - 956.";

1.2. aizstāt 7. punkta pirmajā teikumā skaitli un vārdu

"1 755 396 euro" ar vārdiem un skaitli "ne

mazāk kā 1 755 396 euro";

1.3. aizstāt 7. punkta otrajā teikumā skaitli un vārdu "1

671 529 euro" ar vārdiem un skaitli "ne mazāk kā

1 671 529 euro";

1.4. izteikt 15.5. apakšpunktu šādā redakcijā:

"15.5. projekta vadība un tā īstenošanas

nodrošināšana.";

1.5. izteikt 17.2.1. un 17.2.2. apakšpunktu šādā

redakcijā:

"17.2.1. par darba tiesisko attiecību pirmo mēnesi -

avanss 100 euro apmērā, ko izmaksā piecu darbdienu laikā

pēc lēmuma pieņemšanas par finanšu atlīdzības piešķiršanu;

17.2.2. par nākamajiem trim darba tiesisko attiecību mēnešiem

ikmēneša finanšu atlīdzība nepārsniedz 100 euro mēnesī. To

aprēķina, ņemot vērā katrā mēnesī radušās faktiskās izmaksas par

dzīvojamās telpas īri un transporta izdevumiem, no kurām tiek

atskaitīts pirmajā mēnesī saņemtās finanšu atlīdzības summas

atlikums, ja izdevumi par dzīvojamās telpas īri vai dzīvošanu

dienesta viesnīcā un transportu ir bijuši mazāki par 100

euro mēnesī;";

1.6. papildināt 17.3.1.2. apakšpunktu aiz vārdiem "darba

algas dotācija" ar vārdiem "par normālu darba

laiku";

1.7. izteikt 17.3.1.3. apakšpunktu šādā redakcijā:

"17.3.1.3. dotācija šo noteikumu 3. punktā minēto

bezdarbnieku darba vadītājam 50 procentu apmērā no valstī

noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēra;";

1.8. izteikt 17.3.4. apakšpunktu šādā redakcijā:

"17.3.4. pakalpojumu (uzņēmuma līgumu) izmaksas šo

noteikumu 15.1. un 15.3. apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību

īstenošanai un šo noteikumu 15.4. apakšpunktā minētās atbalstāmās

darbības īstenošanai, ja informācijas un publicitātes pasākumu

īstenošanai ir nepieciešams piesaistīt pakalpojuma

sniedzēju;";

1.9. papildināt noteikumus ar 17.3.5.1 apakšpunktu

šādā redakcijā:

"17.3.5.1 izmaksas par surdotulku pakalpojumu

sniegšanu šo noteikumu 15.1.4. apakšpunktā minētās atbalstāmās

darbības īstenošanai atbilstoši normatīvajiem aktiem par aktīvo

nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas

pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu

īstenotāju izvēles principiem;";

1.10. izteikt 17.3.6. apakšpunktu šādā redakcijā:

"17.3.6. iekšzemes komandējumu (darba braucienu) izmaksas

šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajam personālam šo noteikumu

15.1., 15.3. un 15.5. apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību

īstenošanai atbilstoši normatīvajiem aktiem, kas nosaka kārtību,

kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi;";

1.11. svītrot 17.3.5., 17.3.7. un 17.3.8. apakšpunktu;

1.12. izteikt 17.3.9. apakšpunktu šādā redakcijā:

"17.3.9. obligāto veselības pārbaužu izmaksas un redzes

korekcijas līdzekļu kompensācijas izmaksas šo noteikumu 17.1.

apakšpunktā minētajam personālam (ja tās nav iekļautas šo

noteikumu 17.1 6. apakšpunktā minētajā veselības

apdrošināšanā);";

1.13. svītrot 17.3.10. apakšpunktu;

1.14. izteikt 17.1 un 18. punktu šādā

redakcijā:

"17.1 Šo noteikumu 17.3.4. apakšpunktā minēto

pakalpojumu (uzņēmuma līgumu) attiecināmajām izmaksām papildus

piemēro šādus attiecināšanas nosacījumus:

17.1 1. šo noteikumu 15.1.1. apakšpunktā minētās

atbalstāmās darbības īstenošanai var plānot izmaksas

sludinājumiem plašsaziņas līdzekļos;

17.1 2. šo noteikumu 15.1.4. apakšpunktā minētās

atbalstāmās darbības īstenošanai plāno izmaksas atbalsta personu

un ergoterapeitu pakalpojumu sniegšanai, ja to vienīgais uzdevums

pasākumā ir palīdzība šo noteikumu 3.1. apakšpunktā minētajiem

bezdarbniekiem. Atbalsta personas izmaksas ir atbilstošas

apmēram, kas noteikts normatīvajos aktos par aktīvo

nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas

pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu

īstenotāju izvēles principiem;

17.1 3. šo noteikumu 15.1.1., 15.1.3. un 15.3.

apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību īstenošanai var plānot

izmaksas telpu īrei un nomai un kancelejas preču iegādei;

17.1 4. šo noteikumu 15.1., 15.3. un 15.5.

apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību īstenošanai var plānot

izmaksas transporta nomas pakalpojumiem;

17.1 5. darba vietas aprīkojuma iegādes izmaksas šo

noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajam personālam jaunu darba

vietu radīšanai vai esošo darba vietu atjaunošanai plāno ne

vairāk kā 3000 euro apmērā vienai darba vietai visā

projekta īstenošanas laikā. Ja personāls ir nodarbināts normālo

darba laiku, darba vietas aprīkojuma iegādes izmaksas ir

attiecināmas 100 procentu apmērā. Ja personāls ir nodarbināts

nepilnu darba laiku vai personāla atlīdzībai piemēro daļlaika

attiecināmības principu, darba vietas aprīkojuma iegādes izmaksas

ir attiecināmas proporcionāli slodzes procentuālajam

sadalījumam;

17.1 6. šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajam

personālam plāno izmaksas veselības apdrošināšanai, ja veselības

apdrošināšana paredzēta finansējuma saņēmēja iestādē. Ja

personāls ir nodarbināts normālu darba laiku, veselības

apdrošināšanas izmaksas ir attiecināmas 100 procentu apmērā. Ja

personāls ir nodarbināts nepilnu darba laiku, veselības

apdrošināšanas izmaksas nosakāmas atbilstoši nepilnā darba laika

noslodzei. Ja personāla atlīdzībai piemēro daļlaika

attiecināmības principu, veselības apdrošināšanas izmaksas

nosakāmas atbilstoši daļlaika noslodzei. Veselības apdrošināšanas

izmaksas ir attiecināmas tikai laikposmā, kad personāls ir

nodarbināts projektā.