1. pants

Izdarīt Ministru kabineta 2015. gada 9. jūnija

noteikumos Nr. 293 "Valsts tiešās pārvaldes iestāžu vadītāju

atlases kārtība" (Latvijas Vēstnesis, 2015, 116. nr.) šādus

grozījumus:

1.1. izteikt noteikumu nosaukumu šādā redakcijā:

"Valsts tiešās pārvaldes iestāžu

vadītāju, Konkurences padomes priekšsēdētāja un padomes locekļu

amata pretendentu atlases kārtība";

1.2. izteikt tiesību akta izdošanas pamatojuma norādi

šādā redakcijā:

"Izdoti saskaņā ar Valsts civildienesta likuma 9. panta

2.1 daļu un Konkurences likuma 5. panta 2.2

daļu";

1.3. izteikt 1. punktu šādā redakcijā:

"1. Noteikumi nosaka:

1.1. kārtību, kādā veicama valsts tiešās pārvaldes iestāžu

vadītāju (valsts civildienesta ierēdņu) (turpmāk - iestādes

vadītājs) atlases plānošana, prasību izvirzīšana un pretendentu

novērtēšana;

1.2. Konkurences padomes priekšsēdētāja un padomes locekļu

amata pretendentu:

1.2.1. pieteikšanās nosacījumus un kārtību;

1.2.2. atlases kritērijus un novērtēšanas kārtību;

1.2.3. vērtēšanas komisijas izveides, darbības un lēmumu

pieņemšanas kārtību.";

1.4. papildināt ar 1.1 punktu šādā

redakcijā:

"1.1 Konkurences padomes priekšsēdētāja un padomes

locekļu amata pretendentu atlasi veic saskaņā ar šajos noteikumos

noteikto kārtību, ja Konkurences likumā nav noteikts

citādi.";

1.5. papildināt ar 2.1.1 apakšpunktu šādā

redakcijā:

"2.1.1 pretendentu pieteikšanās atklātam

pretendentu konkursam;"

1.6. papildināt ar 3.1 punktu šādā

redakcijā:

"3.1 Atlases procesa ietvaros saņemtajai un

radītajai informācijai ir ierobežotas pieejamības statuss.";

1.7. izteikt 4. punktu šādā redakcijā:

"4. Ja ir vakants iestādes vadītāja amats vai ir pieņemts

lēmums par iestādes vadītāja pārcelšanu vai atbrīvošanu no amata

un attiecīgais Ministru kabineta loceklis ir pieņēmis lēmumu par

atklāta pretendentu konkursa izsludināšanu uz iestādes vadītāja

amata vietu vai iestādes vadītājs ir atbrīvots no amata,

pamatojoties uz savstarpēju vienošanos, un ir nepieciešams

izsludināt atklātu pretendentu konkursu, vai ir nepieciešams

izsludināt atklātu pretendentu konkursu uz Konkurences padomes

priekšsēdētāja vai padomes locekļa amata vietu, attiecīgais

Ministru kabineta loceklis nosūta Valsts kancelejai iestādes

vadītāja vai Konkurences padomes priekšsēdētāja vai padomes

locekļa amata aprakstu un informē par nepieciešamību izsludināt

atklātu pretendentu konkursu uz iestādes vadītāja vai Konkurences

padomes priekšsēdētāja vai padomes locekļa amata vietu.";

1.8. izteikt 5. punktu šādā redakcijā:

"5. Iestādes vadītāja, Konkurences padomes priekšsēdētāja un

padomes locekļa amata pārbaudes kritērijus un to ietekmi uz

kopējo novērtējumu nosaka, ņemot vērā amata pienākumu

sarežģītību, atbildību, iestādes lielumu, kā arī konkrētajā

iestādē vai nozarē nepieciešamās reformas un inovācijas.";

1.9. izteikt 6. punktu šādā redakcijā:

"6. Komisijas sastāvā ir komisijas priekšsēdētājs un četri

komisijas locekļi. Komisijas sastāvu ar rīkojumu apstiprina

attiecīgais Ministru kabineta loceklis, un tajā var būt ne vairāk

kā divas personas no vienas iestādes.";

1.10. izteikt 7. punktu šādā redakcijā:

"7. Valsts kanceleja pēc attiecīgā Ministru kabineta locekļa

ieteikuma uzaicina pretendentu novērtēšanas procesa novērotājus

(turpmāk - novērotāji), kas pārstāv dažādas nevalstiskās vai

sociālo partneru organizācijas. Valsts kanceleja uz lielas

iestādes vadītāja, valsts sekretāra, Valsts kancelejas un

Pārresoru koordinācijas centra vadītāja amata pretendentu

novērtēšanas procesu pēc attiecīgā Ministru kabineta locekļa

ieteikuma uzaicina divus novērotājus. Novērotāji sniedz komisijai

savu vērtējumu. Minētajam vērtējumam ir ieteikuma raksturs.";

1.11. izteikt 9. punktu šādā redakcijā:

"9. Atklātu pretendentu konkursu uz iestādes vadītāja,

Konkurences padomes priekšsēdētāja un padomes locekļa amatu

Valsts kanceleja izsludina oficiālajā izdevumā "Latvijas

Vēstnesis" un Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā.

Sludinājumu par atklātu pretendentu konkursu uz iestādes

vadītāja, Konkurences padomes priekšsēdētāja un padomes locekļa

amatu publicē arī Ministru kabineta tīmekļvietnē un sociālajos

tīklos. ";

1.12. papildināt ar II1. nodaļu šādā

redakcijā:

"II.1. Pieteikšanās atklātam pretendentu

konkursam

9.1 Lai pieteiktos dalībai atklātā pretendentu

konkursā, pretendents iesniedz Valsts kancelejā šādus

dokumentus:

9.11. pieteikuma vēstuli dalībai atklātā

pretendentu konkursā. Pieteikuma vēstulē norāda:

9.11.1. motivāciju ieņemt vakanto amatu;

9.11.2. apliecinājumu par atbilstību Valsts

civildienesta likuma 7. pantā noteiktajām prasībām;

9.11.3. apliecinājumu par atbilstību Konkurences

likuma 5.1 un 5.2 pantā noteiktajām

prasībām (Konkurences padomes priekšsēdētāja un padomes locekļu

amata pretendentiem);

9.11.4. apliecinājumu par atbilstību normatīvajos

aktos noteiktajām prasībām, lai saņemtu speciālo atļauju pieejai

valsts noslēpumam, ja amata pienākumu izpildē ir nepieciešama

pieeja valsts noslēpumam;

9.12. dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum

Vitae), kurā ietverta informācija, kas apliecina atbilstību

sludinājumā par atklātu pretendentu konkursu minētajām

prasībām;

9.13. savu redzējumu par iestādes vai nozares

prioritātēm un attīstību (atbilstoši sludinājumā par atklātu

pretendentu konkursu noteiktajai kārtībai).

9.2 Lai nodrošinātu pretendenta atbilstības

pārbaudi, komisija, ja nepieciešams, ir tiesīga lūgt pretendentu

iesniegt papildu dokumentus vai informāciju.";

1.13. izteikt 13. punktu šādā redakcijā:

"13. Komisija ir lemttiesīga, ja komisijas darbā un lēmuma

pieņemšanā piedalās ne mazāk kā trīs komisijas locekļi, ieskaitot

komisijas priekšsēdētāju.";

1.14. izteikt 14. punktu šādā redakcijā:

"14. Komisija izvērtē pretendentu iesniegtos dokumentus un

konstatē, vai pretendents atbilst valsts civildienesta ierēdņa

(turpmāk - ierēdnis), Konkurences padomes priekšsēdētāja vai

padomes locekļa amata pretendentam izvirzītajām obligātajām

prasībām, kā arī izglītības un profesionālās pieredzes

prasībām.";

1.15. izteikt 15. punktu šādā redakcijā:

"15. Ja pretendents atbilst ierēdņa, Konkurences padomes

priekšsēdētāja vai padomes locekļa amata pretendentam

izvirzītajām obligātajām prasībām, kā arī izglītības un

profesionālās pieredzes prasībām, viņu uzaicina uz mutisko

daļu.";

1.16. izteikt 19.1. apakšpunktu šādā redakcijā:

"19.1. atbilde ir sniegta (0,5 punkti);"

1.17. izteikt 19.2. apakšpunktu šādā redakcijā:

"19.2. sniegta daļēja atbilde (0,25 punkti);"

1.18. izteikt 22. punktu šādā redakcijā:

"22. Pamatotu lēmumu par to, kuri pretendenti uzaicināmi uz

vadības kompetenču novērtēšanu, pieņem komisija. Pretendentu var

uzaicināt uz vadības kompetenču novērtēšanu, ja katrā mutiskās

daļas posmā komisijas sniegtais pretendenta novērtējums ir vismaz

trīs punkti.";

1.19. papildināt ar 22.1 punktu šādā

redakcijā:

"22.1 Lai komisija varētu pārbaudīt pretendentu

atbilstību normatīvajos aktos noteiktajām prasībām, Valsts

kanceleja par pretendentiem, kuri uzaicināti uz vadības

kompetenču novērtēšanu, pieprasa informāciju:

22.11. no Iekšlietu ministrijas Informācijas centra

pārziņā esošās valsts informācijas sistēmas "Sodu reģistrs" - par

faktiem, kas pamato Konkurences likuma 5.2 panta 1.

punktā un Valsts civildienesta likuma 7. panta pirmās daļas 5. un

6. punktā (attiecībā uz administratīvā pārkāpuma lietā vai

krimināllietā piemērotu sodu, ar kuru aizliegts ieņemt ierēdņa

amatu) paredzētos ierobežojumus;

22.12. no kompetentās valsts drošības iestādes -

atzinumu par pretendenta atbilstību normatīvajos aktos

noteiktajām prasībām, lai saņemtu speciālo atļauju pieejai valsts

noslēpumam, ja amata pienākumu izpildē ir nepieciešama pieeja

valsts noslēpumam.";

1.20. izteikt 26. punktu šādā redakcijā:

"26. Visiem pretendentiem novērtē vienādas kompetences, kas

noteiktas iestādes vadītāja, Konkurences padomes priekšsēdētāja

vai padomes locekļa amata pārbaudes kritērijos, izmantojot

vienādas kompetenču novērtēšanas metodes. Amata pārbaudes

kritērijos nosaka, kuras divas vadības kompetences ir uzskatāmas

par kritiskajām vadības kompetencēm konkrētajā amatā.";

1.21. izteikt 27. punktu šādā redakcijā:

"27. Pretendenta vadības kompetenču novērtējums uzskatāms par

neatbilstošu, ja kāda no kritiskajām vadības kompetencēm ir

novērtēta ar "jāpilnveido" vai "neapmierinoši" vai kāda no

pārējām vadības kompetencēm ir novērtēta ar

"neapmierinoši".";

1.22. izteikt 28. punktu šādā redakcijā:

"28. Ņemot vērā komisijas sniegto pretendenta novērtējumu un

pretendentu vadības kompetenču novērtējumu, komisija pieņem

lēmumu par amatam atbilstošāko pretendentu vai atbilstošākajiem

pretendentiem uz iestādes vadītāja, Konkurences padomes

priekšsēdētāja vai padomes locekļa amatu un sniedz attiecīgajam

Ministru kabineta loceklim rakstisku ieteikumu par pretendenta

vai pretendentu iecelšanu amatā. Ieteikumam pievieno informāciju

par novērotāju sniegto vērtējumu.";

1.23. papildināt ar 33. punktu šādā redakcijā:

"33. Ja atklātais pretendentu konkurss izsludināts līdz 2022.

gada 31. augustam, piemēro kārtību, kas bija spēkā atklāta

pretendentu konkursa izsludināšanas dienā."