4. pants

Papildināt noteikumus ar 30.1, 30.2,

30.3, 30.4 un 30.5 punktu šādā

redakcijā:

"30.1 Lai pieteiktos šo noteikumu 16.4.2.

apakšpunktā minētajam atbalstam, uzņēmums iesniedz finansējuma

saņēmējam pieteikumu atbalsta saņemšanai, kas sagatavots

atbilstoši finansējuma saņēmēja tīmekļvietnē publicētajam

pieteikuma veidlapas paraugam un pieteikuma veidlapas

aizpildīšanas vadlīnijām. Finansējuma saņēmējs savā tīmekļvietnē

publicē arī citus uzņēmumam nepieciešamos dokumentus un

informāciju.

30.2 Finansējuma saņēmēja izveidota komisija viena

mēneša laikā pēc šo noteikumu 30.1 punktā minētā

pieteikuma saņemšanas pieņem lēmumu par šo noteikumu 16.4.2.

apakšpunktā minētā atbalsta piešķiršanu uzņēmumam, prioritāri

atbalstot mikrouzņēmumus, mazos un vidējos uzņēmumus ar

nodarbināto skaitu līdz 50 personām, vai atteikumu to piešķirt.

Ja tiek pieņemts lēmums par atbalsta piešķiršanu, finansējuma

saņēmējs ar uzņēmumu slēdz līgumu.

30.3 Šo noteikumu 30.2 apakšpunktā

minēto lēmumu par atbalsta piešķiršanu pieņem, ja uzņēmums:

30.3 1. ir reģistrēts Latvijas Republikā un atbilst

mikrouzņēmuma, mazā vai vidējā uzņēmuma statusam saskaņā ar

Komisijas 2014. gada 17. jūnija Regulas (ES) Nr. 651/2014, ar ko

noteiktas atbalsta kategorijas atzīst par saderīgām ar iekšējo

tirgu, piemērojot Līguma 107. un 108. pantu, 1. pielikumu;

30.3 2. atbilstoši vispārējās ekonomiskās darbības

klasifikācijai NACE veic kādu no komercdarbības veidiem, kas

noteikti normatīvajos aktos par komercdarbības veidiem, kuros

darba devējs iesaista kompetento institūciju;

30.3 3. nodarbina vismaz vienu darbinieku uz darba

līguma pamata;

30.3 4. nav veicis darba vides risku novērtējumu

vai tas neatbilst normatīvajiem aktiem par darba vides iekšējās

uzraudzības veikšanas kārtību, izņemot gadījumu, ja uzņēmums

piesakās šo noteikumu 16.4.2. apakšpunktā minētajam atbalstam

darba aizsardzības speciālistu un uzticības personu

apmācībām;

30.3 5. nav saņēmis bezmaksas darba vides risku

novērtējumu Eiropas Savienības fondu ietvaros vai atkārtoti

piesakās tādam atbalsta veidam, ko uzņēmums nav saņēmis

specifiskā atbalsta ietvaros;

30.3 6. atbilst šo noteikumu 30.3 1.,

30.3 2., 30.3 3., 30.3 4. un

30.3 5. apakšpunktā minētajiem nosacījumiem un

atkarībā no šo noteikumu 16.4.2. apakšpunktā minētā atbalsta

veida, kuram uzņēmums piesakās, papildus ievēro šādus

nosacījumus:

30.3 6.1. piesakoties šo noteikumu 16.4.2.

apakšpunktā minētajam atbalstam laboratoriskajiem mērījumiem,

uzņēmumam ir piešķirts šo noteikumu 16.4.2. apakšpunktā minētais

atbalsts - konsultācijas darba devējam - un tā ietvaros

konstatēts, ka uzņēmumam ir nepieciešams veikt darba vides

laboratoriskos mērījumus;

30.3 6.2. piesakoties šo noteikumu 16.4.2.

apakšpunktā minētajam atbalstam darba aizsardzības speciālistu

apmācībām, uzņēmumā atbilstoši normatīvajiem aktiem par darba

vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtību ir veikts darba

vides risku novērtējums un izstrādāts darba aizsardzības pasākumu

plāns vai finansējuma saņēmējs attiecībā uz uzņēmumu ir pieņēmis

lēmumu par šo noteikumu 16.4.2. apakšpunktā minētā atbalsta -

konsultācijas darba devējam - piešķiršanu un uzņēmumā ir viens

līdz desmit nodarbinātie;

30.3 6.3. piesakoties šo noteikumu 16.4.2.

apakšpunktā minētajam atbalstam uzticības personu apmācībām,

uzņēmumā atbilstoši normatīvajiem aktiem par darba vides iekšējās

uzraudzības veikšanas kārtību ir veikts darba vides risku

novērtējums un izstrādāts darba aizsardzības pasākumu plāns, ir

izveidota darba aizsardzības organizatoriskā struktūra atbilstoši

Darba aizsardzības likuma 9. panta prasībām un pieteikuma

iesniegšanas dienā uzņēmumā ir ievēlēta uzticības persona

atbilstoši normatīvajiem aktiem par uzticības personu ievēlēšanas

un darbības kārtību;

30.3 6.4. šo noteikumu 16.4.2. apakšpunktā minēto

atbalstu - darba aizsardzības speciālistu un uzticības personu

apmācības - var saņemt viens uzņēmuma darbinieks, kas norīkots uz

darba aizsardzības speciālistu apmācībām, un viens darbinieks,

kas norīkots uz uzticības personu apmācībām.

30.4 Šo noteikumu 16.4.2. apakšpunktā minēto

atbalstu piešķir vienā uzņēmuma norādītajā saimnieciskās darbības

veikšanas vietā (adresē).

30.5 Šo noteikumu 30.2 punktā minēto

lēmumu viena mēneša laikā var apstrīdēt, iesniedzot attiecīgu

iesniegumu Valsts darba inspekcijas direktoram. Valsts darba

inspekcijas direktora lēmumu var pārsūdzēt Administratīvajā

rajona tiesā Administratīvā procesa likumā noteiktajā

kārtībā."