Grozījumi Ministru kabineta 2016. gada 12. janvāra noteikumos Nr. 34 "Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 1.1.1. specifiskā atbalsta mērķa "Palielināt Latvijas zinātnisko institūciju pētniecisko un inovatīvo kapacitāti un spēju piesaistīt ārējo finansējumu, ieguldot cilvēkresursos un infrastruktūrā" 1.1.1.1. pasākuma "Praktiskas ievirzes pētījumi" īstenošanas noteikumi"

19. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Aizstāt 1.1 pielikuma tabulā tekstu

"Labuma

guvēja institūcijā strādājošā zinātniskā personāla un

zinātnes tehniskā personāla skaits pirms projekta

īstenošanas

PLE

darba vietas

Labuma guvēja

institūcijā strādājošā zinātniskā personāla un zinātnes

tehniskā personāla skaits projekta īstenošanas periodā

PLE

darba vietas

Labuma guvēja

institūcijā strādājošā zinātniskā personāla un zinātnes

tehniskā personāla skaits piecus gadus pēc pēdējā maksājuma

saņemšanas

PLE

darba vietas

"

ar tekstu šādā redakcijā:

"Projekta ieguldījums iznākuma rādītāja "jaunu

pētnieku skaits atbalstītajās vienībās (pilnas slodzes

ekvivalents)" izpildē

(informāciju sniedz, ja projekta ietvaros pētniecības

īstenošanā plānots piesaistīt jaunu pētnieku un izveidot

jaunu amata vietu (turpmāk - AV))

8.

Labuma guvēja institūcijā strādājošā zinātniskā personāla

un zinātnes tehniskā personāla skaits pirms projekta

īstenošanas

(informāciju sadarbības

iestādē iesniedz kopā ar projekta iesniegumu)

PLE0

AV0

9.

Projekta ietvaros pētniecības īstenošanā iesaistīto jaunu

pētnieku skaits

(informāciju sadarbības

iestādē iesniedz kopā ar projekta iesniegumu un reizi gadā

projekta īstenošanas un pēcuzraudzības periodā)

PLEP

AVP

10.

Labuma guvēja institūcijā strādājošā zinātniskā personāla

un zinātnes tehniskā personāla skaits projekta īstenošanas

periodā

(informāciju sadarbības

iestādē iesniedz reizi gadā projekta īstenošanas un

pēcuzraudzības periodā)

PLEI

AVI

Projekta ieguldījums iznākuma

rādītāja "jauno zinātnieku skaits (pilnas slodzes

ekvivalents), kuri projekta ietvaros pilnveidojuši

kompetenci, ieskaitot karjeras izaugsmes un personāla

atjaunotnes procesus" izpildē

11.

jauno zinātnieku skaits (pilnas slodzes ekvivalents), kuri

projekta ietvaros pilnveidojuši kompetenci, ieskaitot

karjeras izaugsmes un personāla atjaunotnes procesus

(informāciju sadarbības

iestādē iesniedz reizi gadā projekta īstenošanas un

pēcuzraudzības periodā)

PLEK

"