Sākums › Likumi › Grozījumi Ministru kabineta 2023. gada 13. jūlija noteikumos Nr. 417 "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam 4.3.4. specifiskā atbalsta mērķa "Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbināmību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" 4.3.4.1. pasākuma "Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana" īstenošanas noteikumi" › 8. pants

Grozījumi Ministru kabineta 2023. gada 13. jūlija noteikumos Nr. 417 "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam 4.3.4. specifiskā atbalsta mērķa "Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbināmību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" 4.3.4.1. pasākuma "Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana" īstenošanas noteikumi"

8. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-06-27

Izteikt 25.1. apakšpunktu šādā redakcijā:

"25.1. nodibina civildienesta vai darba tiesiskās attiecības

ar projekta vadības un īstenošanas personālu vai piesaista

pakalpojumu sniedzēju šo noteikumu 25.2. apakšpunktā minētajā

kārtībā. Civildienesta vai darba tiesisko attiecību gadījumā,

paredzot atlīdzības izmaksas, nodrošina, ka personāls tiek

nodarbināts normālu vai nepilnu darba laiku, tai skaitā

atlīdzībai var piemērot daļlaika izmaksu attiecināmības principu.

Ja personāla atlīdzībai piemēro daļlaika izmaksu attiecināmības

principu, veic personāla darba laika uzskaiti par nostrādāto

laiku un veiktajām funkcijām;".