Sākums › Likumi › Grozījumi Ministru kabineta 2023. gada 5. septembra noteikumos Nr. 511 "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam 4.3.4. specifiskā atbalsta mērķa "Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbināmību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" 4.3.4.3. pasākuma "Pasākumi ģimenes un darba dzīves saskaņošanai" pirmās kārtas īstenošanas noteikumi" › 10. pants

Grozījumi Ministru kabineta 2023. gada 5. septembra noteikumos Nr. 511 "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam 4.3.4. specifiskā atbalsta mērķa "Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbināmību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" 4.3.4.3. pasākuma "Pasākumi ģimenes un darba dzīves saskaņošanai" pirmās kārtas īstenošanas noteikumi"

10. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Izteikt 21.1. apakšpunktu šādā redakcijā:

"21.1. nodibina civildienesta vai darba tiesiskās attiecības ar

projekta vadības un īstenošanas personālu vai piesaista

pakalpojumu sniedzēju šo noteikumu 21.3. apakšpunktā minētajā

kārtībā. Civildienesta vai darba tiesisko attiecību gadījumā,

paredzot atlīdzības izmaksas, personālu nodarbina normālu vai

nepilnu darba laiku, tai skaitā atlīdzībai var piemērot daļlaika

izmaksu attiecināmības principu. Ja personāla atlīdzībai piemēro

daļlaika izmaksu attiecināmības principu, veic personāla darba

laika uzskaiti par nostrādāto laiku un veiktajām funkcijām;".