Sākums › Likumi › Grozījumi Ministru kabineta 2024. gada 2. aprīļa noteikumos Nr. 212 "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam 4.3.4. specifiskā atbalsta mērķa "Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbināmību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" 4.3.4.2. pasākuma "Atbalsta pasākumi diskriminācijas riskam pakļautajām personām vienlīdzīgu iespēju un tiesību realizēšanai dažādās dzīves jomās" īstenošanas noteikumi" › 6. pants

Grozījumi Ministru kabineta 2024. gada 2. aprīļa noteikumos Nr. 212 "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam 4.3.4. specifiskā atbalsta mērķa "Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbināmību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" 4.3.4.2. pasākuma "Atbalsta pasākumi diskriminācijas riskam pakļautajām personām vienlīdzīgu iespēju un tiesību realizēšanai dažādās dzīves jomās" īstenošanas noteikumi"

6. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

Papildināt ar 25.4.1 apakšpunktu šādā

redakcijā:

"25.4.1 nodibina darba tiesiskās attiecības ar

projekta vadības un īstenošanas personālu vai piesaista

pakalpojumu sniedzēju šo noteikumu 25.5. apakšpunktā minētajā

kārtībā. Darba tiesisko attiecību gadījumā, paredzot atlīdzības

izmaksas, personālu nodarbina normālu vai nepilnu darba laiku,

tai skaitā atlīdzībai var piemērot daļlaika izmaksu

attiecināmības principu. Ja personāla atlīdzībai piemēro daļlaika

izmaksu attiecināmības principu, veic personāla darba laika

uzskaiti par nostrādāto laiku un veiktajām funkcijām;".