5. pants

Darbiniekam, kuram 2027. gada 1. janvārī izdienas

stāžs ir mazāks par 15 gadiem, šā likuma 2. panta pirmās

daļas 1. un 2. punktā un 5. panta pirmajā un otrajā

daļā noteiktais izdienas stāžs - no 20 līdz 25 gadiem - pieaug

pakāpeniski (par sešiem mēnešiem katru gadu), un no

2027. gada 1. janvāra tas ir 20 gadi un seši mēneši, no

2028. gada 1. janvāra - 21 gads, no 2029. gada

1. janvāra - 21 gads un seši mēneši, no 2030. gada

1. janvāra - 22 gadi, no 2031. gada

1. janvāra - 22 gadi un seši mēneši, no 2032. gada

1. janvāra - 23 gadi, no 2033. gada

1. janvāra - 23 gadi un seši mēneši, no 2034. gada

1. janvāra - 24 gadi, no 2035. gada - 24 gadi un seši

mēneši un no 2036. gada 1. janvāra - 25 gadi.