8. pants

Noteikt, ka mācību

atvaļinājums piešķirams tikai gadījumos, ja izglītība ir

saistīta ar attiecīgā darbinieka pienākumu pildīšanu, un

precizēt, ka 20 darbdienas ir piešķiramas vienā mācību

programmā paredzētā valsts eksāmena kārtošanai vai

diplomdarba izstrādei.

Saskaņā ar Darba likuma normām

darba devējam ir aizliegts uzteikt darba līgumu ar

darbinieku, ja viņš ir atzīts par invalīdu. Komersanti

norāda, ka tas uzliek lielu slogu, jo šāda darbinieka vietā

nevar pieņemt citu darbinieku, tāpēc minētais aizliegums

jāsvītro no likuma, vienlaikus izskatot iespēju maksāt

papildu sociālās garantijas.