Grozījumi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā

21. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Pārejas noteikumos:

izslēgt 2.punkta 3.apakšpunktu;

papildināt pārejas noteikumus ar 2.3 punktu

šādā redakcijā:

"2.3 Ministru kabinets līdz 2011.gada

1.martam izstrādā likumprojektu un sāk nepieciešamās

konsultācijas par Latvijas Bankas amatpersonu (darbinieku)

atlīdzības regulējuma iekļaušanu likumā, risinot svarīgākos

atlīdzības jautājumus (piemēram, solidaritātes princips un tā

piemērošanas noteikumi, atklātības princips un tā piemērošanas

noteikumi, padomes locekļu mēnešalga, citu šīs institūcijas

darbinieku mēnešalgas noteikšanas galvenie principi, likumā

noteikto atlīdzības veidu kataloga piemērošana ar detalizētiem

nosacījumiem vai bez tiem) un nodrošinot Latvijas Bankai

pietiekamas patstāvības garantijas. Likumprojekts Saeimai

iesniedzams līdz 2011.gada 1.jūnijam.";

izteikt 7.punkta 2.apakšpunktu šādā redakcijā:

"2) gadījumos, kad ar šo likumu atlīdzība piesaistīta

Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā

publicētajam valstī strādājošo mēneša vidējās darba samaksas

apmēram, piemērojams 2009.gada pirmajā pusgadā valstī strādājošo

mēneša vidējās darba samaksas apmērs, kas noapaļots pilnos latos,

proti, 471 lats;";

papildināt pārejas noteikumus ar 7.2 punktu

šādā redakcijā:

"7.2 2011.gadā šā likuma 5.1 panta

pirmajā un otrajā daļā noteikto mēnešalgu izmaksā, piemērojot tai

koeficientu 0,94.";

aizstāt 8.punkta 2.apakšpunktā vārdus un skaitļus "šā likuma

16.panta trešajā daļā noteikto gadījumu (drošsirdīga un

pašaizliedzīga rīcība, veicot dienesta pienākumus) un 16.panta

ceturtajā daļā noteikto gadījumu" ar vārdiem un skaitļiem "šā

likuma 16.panta trešajā daļā noteikto gadījumu (drošsirdīga un

pašaizliedzīga rīcība, veicot dienesta pienākumus), 16.panta

ceturtajā daļā un šo pārejas noteikumu 8.5 punktā

noteikto gadījumu";

aizstāt 8.punkta 5.apakšpunktā vārdus "devītajā un desmitajā"

ar vārdiem "devītajā, desmitajā, vienpadsmitajā un

divpadsmitajā";

aizstāt 8.3 punkta pirmajā teikumā vārdus

"amatpersonu (darbinieku)" ar vārdiem un skaitļiem "amatpersonu

(darbinieku), izņemot šā likuma 5., 5.1, 6.,

6.1 pantā, 6.2 panta pirmās daļas

10.punktā un 13.pantā minētās amatpersonas (darbiniekus)" un

otrajā teikumā vārdus un skaitli "nedrīkst pārsniegt 10 procentus

no kopējā amatpersonu (darbinieku) skaita" ar vārdiem un skaitli

"nedrīkst pārsniegt 10 procentus no to attiecīgās institūcijas

amatpersonu (darbinieku) kopējā skaita, uz kurām attiecas šis

likums";

papildināt pārejas noteikumus ar 8.4 un

8.5 punktu šādā redakcijā:

"8.4 2011.gadā Augstākās tiesas priekšsēdētājs vai

tieslietu ministrs nolūkā nodrošināt kompetentāko un smagāk

noslogoto tiesnešu motivēšanu var atbilstoši Tieslietu padomes

noteiktajām vadlīnijām un kārtībai noteikt tiesnesim piemaksu par

personisko darba ieguldījumu un darba kvalitāti ne vairāk kā 30

procentu apmērā no mēnešalgas. To tiesnešu skaits, kuriem var

noteikt piemaksu, nedrīkst pārsniegt 10 procentus no

attiecīgajā tiesu līmenī strādājošo tiesnešu skaita. Šis punkts

neattiecas uz Satversmes tiesu un Augstākās tiesas

priekšsēdētāju.

8.5 2011.gadā Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonu

(darbinieku) var prēmēt par tās ieguldījumu nodokļu iekasēšanas

un darbības izpildes rādītāju uzlabošanā un muitas politikas

īstenošanā, kas sekmējusi ēnu ekonomikas mazināšanos un

veicinājusi godīgu konkurenci, atbilstoši institūcijā noteiktajai

prēmēšanas kārtībai un kritērijiem. Lēmumu par Valsts ieņēmumu

dienesta amatpersonu (darbinieku) prēmēšanu pieņem Ministru

kabinets, pamatojoties uz Finanšu ministrijas sniegto informāciju

par nodokļu iekasēšanas plāna izpildi.";

papildināt pārejas noteikumus ar 13., 14. un 15.punktu šādā

redakcijā:

"13. Tiesnešu un prokuroru dzīvības, veselības un nelaimes

gadījumu apdrošināšanai piemērojamas šo jautājumu regulējošo

normatīvo aktu prasības, kas bija spēkā līdz 2011.gada

1.janvārim, un līdz 2011.gada 1.janvārim noslēgtie līgumi. Pēc

minēto līgumu izbeigšanās piemērojami attiecīgie šā likuma 19.,

23. un 37.panta noteikumi.