5. pants

Papildināt likumu ar 7.2 pantu šādā

redakcijā:

"7.2 pants. Iekšlietu

ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes

amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm amatu katalogs un

mēnešalgu grupas

(1) Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un

Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta

pakāpēm amatu katalogs ir Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs

(izņemot Drošības policiju) un Ieslodzījuma vietu pārvaldē

noteikto amatu funkciju sistematizēts apkopojums. Amatiem

atbilstošās funkcijas sakārto funkcionālajās grupās - amatu

saimēs un apakšsaimēs.

(2) Amatu saime aptver amatu pamatfunkcijas, proti,

līdzīgus darba uzdevumus un pamatpienākumus. Amatu saimē amatus

sadala pa līmeņiem, kas raksturo galvenās atšķirības starp vienas

saimes amatiem, ņemot vērā veicamos amata pienākumus,

nepieciešamo izglītības līmeni un amatam noteikto augstāko

speciālo dienesta pakāpi.

(3) Amatu katalogs ietver amatu saimju un apakšsaimju

aprakstu, amatu saimju un apakšsaimju līmeņu raksturojumu,

izglītības tematisko jomu, amata nosaukumu, attiecīgajam amatam

atbilstošo pamatpienākumu aprakstu, kā arī amatam atbilstošo

augstāko speciālo dienesta pakāpi un nepieciešamo izglītības

līmeni.

(4) Amatu saimes un to līmeņus sadala pa mēnešalgu

grupām, ņemot vērā amatam nepieciešamo profesionālo pieredzi un

izglītības līmeni, darba raksturojumu (darba un domāšanas

sarežģītību, sadarbību un vadību), atbildību par darba norisi,

rezultātiem un lēmumiem.

(5) Ministru kabinets nosaka:

1) Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu (izņemot Drošības

policiju) un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar

speciālajām dienesta pakāpēm amatu katalogu;

2) vienotu amatu klasifikācijas sistēmu un amatu

klasificēšanas kārtību Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs

(izņemot Drošības policiju) un Ieslodzījuma vietu pārvaldē, kā

arī amatu klasificēšanas rezultātu uzraudzības sistēmu;

3) amatu saimēm un to līmeņiem atbilstošās mēnešalgu grupas,

kā arī mēnešalgu grupām atbilstošās minimālās un maksimālās

mēnešalgas."

6. 8.pantā:

izteikt pirmo daļu šādā redakcijā:

"(1) Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu (izņemot

Drošības policiju) un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar

speciālajām dienesta pakāpēm mēnešalgas apmēra noteikšanas

kārtību, ņemot vērā amatam atbilstošo mēnešalgu grupu, nosaka

Ministru kabinets. Amatam atbilstošo mēnešalgu grupu nosaka,

pamatojoties uz amatu saimi un līmeni. Amatu saimi un līmeni

nosaka atbilstoši Ministru kabineta noteiktajam Iekšlietu

ministrijas sistēmas iestāžu (izņemot Drošības policiju) un

Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta

pakāpēm amatu katalogam.";

izteikt trešo daļu šādā redakcijā:

"(3) Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādes vai

Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonai ar speciālo dienesta

pakāpi, kura valsts un dienesta interesēs uz noteiktu laiku

iecelta darbinieka vai valsts civildienesta ierēdņa amatā,

mēnešalgu nosaka atbilstoši attiecīgajam ierēdņa vai darbinieka

amatam, bet tās apmērs nedrīkst būt mazāks par iepriekš noteiktās

mēnešalgas apmēru."

7. 14.pantā:

papildināt pantu ar 7.1 un 7.2 daļu šādā

redakcijā:

"(71) Ja Iekšlietu ministrijas sistēmas

iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar

speciālajām dienesta pakāpēm dienesta pienākumu pildīšanu virs

noteiktā dienesta pienākumu izpildes laika kompensē, piešķirot

atpūtas laiku saskaņā ar šā panta septīto daļu, un tas apdraud

attiecīgās Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādes vai

Ieslodzījuma vietu pārvaldes spēju nodrošināt dienesta uzdevumu

izpildi, iestādes vadītājs vai viņa pilnvarota amatpersona var

lemt par attiecīgā dienesta pienākumu izpildes laika apmaksu.

Šādā gadījumā samaksu par dienesta pienākumu pildīšanu virs

noteiktā dienesta pienākumu izpildes laika, kuru nav iespējams

kompensēt, piešķirot atpūtas laiku, nosaka šādi (ņemot vērā

virsstundu skaitu):

1) par dienesta pienākumu pildīšanu virs noteiktā dienesta

pienākumu izpildes laika - laikā, kad amatpersonai nebija

iespējams piešķirt pārtraukumu, - atbilstoši amatpersonai

noteiktajai stundas algas likmei;

2) par dienesta pienākumu pildīšanu virs noteiktā dienesta

pienākumu izpildes laika - šīs daļas 1.punktā neminētajā laikā -

atbilstoši amatpersonai noteiktajai stundas algas likmei, kā arī

nosaka piemaksu 100 procentu apmērā no tai noteiktās stundas

algas likmes.

(72) Lemjot par samaksu, kāda nosakāma par šā panta

7.1 daļā paredzēto dienesta pienākumu pildīšanu virs

noteiktā dienesta pienākumu izpildes laika, ievēro nosacījumu, ka

primāri ar atpūtas laiku kompensējama tā dienesta pienākumu

pildīšana virs noteiktā dienesta pienākumu izpildes laika, ko

veido šā panta 7.1 daļas 2.punktā minētais

laiks.";

papildināt desmito daļu ar 4.punktu šādā redakcijā:

"4) lai nodrošinātu nepārtrauktu vai steidzamu, iepriekš

neparedzētu uzdevumu veikšanu, ja amatpersonu iesaista dienesta

pienākumu pildīšanā saskaņā ar iestādes vadītāja vai viņa

pilnvarotas amatpersonas lēmumu.";

izslēgt 10.1 daļu;

papildināt vienpadsmito daļu pēc vārda "sestajā" ar

skaitli "7.1".

8. 16.pantā:

papildināt trešās daļas otro teikumu pēc vārdiem

"amatpersonai (darbiniekam)" ar vārdiem "izņemot

Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu

pārvaldes amatpersonas ar speciālajām dienesta pakāpēm";

papildināt pantu ar ceturto daļu šādā redakcijā:

"(4) Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un

Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonai ar speciālo dienesta

pakāpi šā panta trešajā daļā minēto prēmiju kopējais apmērs

kalendāra gada laikā nedrīkst pārsniegt divas mēnešalgas, bet

ikreizējās prēmijas apmērs nedrīkst pārsniegt 120 procentus

no mēnešalgas."