5. pants

Ietekme uz pašvaldības funkcijām un

cilvēkresursiem

Saistošo noteikumu pieņemšana ietekmē darbinieku

mobilitāti un līdz ar to funkciju izpildes efektivitāti, kā

arī darbinieku labbūtību, kas izpaužas kā darbinieku

apmierinātības ar darba vietu un emocionālās labsajūtas

paaugstināšana, tādējādi arī sekmē darba efektivitāti.

Bāriņtiesas darba efektivitātes paaugstināšana tiešā veidā

ietekmē bērnu tiesību aizsardzības nodrošināšanu

pašvaldībā, kas ir sabiedrības interesēs. Darbinieku

labbūtības paaugstināšana ietekmē arī darba devēja iespējas

motivēt un noturēt jau esošos darbiniekus, ka arī

piesaistīt jaunus. Cilvēkresursu trūkums ir vērojams visās

pašvaldības iestādēs, un arī Bāriņtiesai attiecīgais

jautājums ir aktuāls, ņemot vērā Bāriņtiesas darbinieku

nekonkurētspējīgu atalgojumu, darbinieku labbūtības

nodrošināšana ir svarīgs rīks cilvēkresursu jautājumu

risināšanai.