33. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Sabiedrība nodrošina, ka tās izstrādātās politikas, tai skaitā atalgojuma, personāla un citas politikas, ir dzimumneitrālas un visiem darbiniekiem tiek nodrošinātas vienlīdzīgas karjeras attīstības iespējas.