16. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Lai nodrošinātu to, ka informācija par Darba likumā minētajiem nodarbinātības noteikumiem, kas darba devējam jāpiemēro un jāievēro darbinieku nosūtīšanas gadījumā, un informācija par tiesību aizsardzību ir skaidri, detalizēti, lietotājam saprotamā veidā un formātā bez maksas elektroniski pieejama, Labklājības ministrijas tīmekļvietnē tiek izveidota atsevišķa tīmekļa lappuse (turpmāk tīmekļa lappuse).