4. pants

Darbinieka darbību un tās

rezultātus novērtē:

4.1. pēc darbinieka pieteikšanās

slēgtajā konkursā uz citu amatu;

4.2. pēc Atestācijas komisijas

pieņemtā lēmuma par termiņu, kādā darbinieks tiek pārcelts

saskaņā ar rotāciju;

4.3. pirms Atestācijas komisijas

lēmuma pieņemšanas par diplomātiskā ranga paaugstināšanu;

4.4. Atestācijas komisija var

noteikt arī citus iemeslus darbinieku darbības un tās rezultātu

novērtēšanai.